“2019个税专项附加扣除”政策全解：能否扣？怎么扣？

金蝶云社区

96人赞赏了该文章 1,373次浏览编辑于2018年12月26日 08:15:06

继10月1日率先释放“起征点上调”减税红利后，备受关注的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》22日正式亮相，标志着我国综合与分类相结合的个税改革迈出关键一步，释放出更加惠民的积极信号。

子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人——关系亿万百姓的6项个税专项附加扣除政策究竟怎么扣？扣多少？纳税人能减多少税？为了帮助大家更好的享受“个税专项附加扣除”政策带来的福利，小编针对大家关心的一些实操问题做了一些解答：

先来看看本次个税专项附加扣除政策的重点内容：

答疑解惑：

问：自己有符合扣除条件的扣除项，如何办理专项附加扣除？

答：享受子女教育、继续教育、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人专项附加扣除的纳税人，自符合条件开始，可以向支付工资、薪金所得的扣缴义务人提供上述专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人在预扣预缴税款时，按其在本单位本年可享受的累计扣除额办理扣除；也可以在次年3月1日至6月30日内，向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除。

享受大病医疗专项附加扣除的纳税人，由其在次年3月1日至6月30日内，自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除。

这里的扣缴义务人，纳税人如果是受雇单位发放薪资的，那么扣缴义务人就是单位。请联系单位的薪资岗，提供必要的信息或资料由受雇单位办理扣除。需要注意的是，大病医疗扣除只能由纳税人自己在次年汇算清缴时办理，不能申请由受雇单位办理。

问：我没有受雇单位，所以没有工资收入，但是有劳务收入、稿酬、特许权使用费收入并交纳个人所得税，可以享受专项附加扣除吗？怎么扣除？

答：可以。纳税人未取得工资、薪金所得，仅取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得需要享受专项附加扣除的，应当在次年3月1日至6月30日内，自行向汇缴地主管税务机关报送《扣除信息表》，并在办理汇算清缴申报时扣除。

问：为了实现扣除，百姓会不会因为发票或证明跑断腿？

答：专家指出，总体看，此次公布的办法较好地兼顾了公平和效率，减负力度超出预期，税收征管也力求简便易行，尽量避免让纳税人提供各种证明。举例来说，纳税人在子女教育和赡养老人方面的支出发票等，都是不需要提供和进行额外说明的。同时，鉴于该政策涉及面广、实施情况复杂，国家正在加快建立部门间信息共享机制，防范虚假骗税逃税行为，确保征管风险可控。

问：相比设置各类扣除项，为什么不直接在5000元基础上再提升起征点呢？

答：根据暂行办法，个税专项附加扣除遵循公平合理、简便易行、切实减负、改善民生的原则。

权威专家向记者解释，综合所得税制比较科学，简单地提高个人所得税起征点，没有考虑纳税人生活负担的差异化，这并不公平。专家还表示，专项抵扣的最终效果，是让部分纳税人个税感到负担减轻，其长远意义在于推进国家综合治理，深化个税综合与分类改革，体现税收公平。

问：哪一类人群可能受益最大？

专家分析，通常情况下，生活支出负担较重，上有老、下有小、有房贷的中年人最获利好。他们很大概率可以享受子女教育、首套房贷、赡养老人等多项附加扣除。另一方面，在同等扣除额的情况下，收入较低的人群减税比例更大，比如月收入7000元（扣除"三险一金"后）的人，满足2000元的扣除项目，就无需缴纳个税啦，减税比例达到100%。