实施沟通心得原创
北海的冬天
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未经作者许可，禁止转载编辑于2024年07月15日 08:39:29
上层领导接受东西比较快，但是下层执行费劲，有抵触情绪。这是因为改变原有工作流程带来的不适应以及新的工作模式可能带来的不熟悉及工作量的提升。
对于这种情况，我们应该做好倾听工作的同时，并及时与上层领导沟通，避免耽误实施进度，毕竟权力只对权力来源负责。
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