#产品与方案# 人员培训——金蝶云医药GSP应对法规的功能详解原创
汪宝山
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编辑于2021年11月15日 15:01:18
人员与培训管理要求
第二十五条 企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，以符合本规范要求。 第二十六条 培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。 第二十七条 企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划并开展培训，使相关人员能正确理解并履行职责。培训工作应当做好记录并建立档案。 第一百三十条 企业各岗位人员应当接受相关法律法规及药品专业知识与技能的岗前培训和继续培训，以符合本规范要求。 第一百三十一条 企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划并开展培训，使相关人员能正确理解并履行职责。培训工作应做好记录并建立档案。 |
解读：
•批发、零售培训计划的执行是管理的重点
•培训记录可以关联到培训计划，并记录到每个人。
•职员档案主要管理职员的学历、职称、培训教育信息。
•个人健康信息，员工健康体检记录等，提醒相关岗位人员定期体检
人员与培训管理示例
发布于 生命科学行业 社群
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