【金蝶云星空·标准版培训笔记】【9月23日】经营管理原创
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虚心若愚
7人赞赏了该文章 601次浏览 未经作者许可,禁止转载编辑于2020年09月23日 16:18:59
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#经营会计#

企业痛点/诉点

做企业精细化管理,如何

经营会计的激活与赋能:1、定义组织,一定要灵活


阿米巴经营系统落地蓝图

结算价目表:内部结算价,A部门卖给B部门

业务单据结算分摊总账科目等作为数据来源,最后通过一个规则到经营流水账,最后根据经营流水账出具一些报表。

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产品:

经营会计模块,BOS平台这个框架,基础资料,结账功能,

阿米巴组织架构,一级必须是核算组织?

考核对象非常的灵活,经营分类,考核周期。

经营分类:当前 资产,负债,损益(销售,变动费用,固定费用),后期添加更多的经营分类。

总的来说如何帮助企业灵活的设置考核指标:首先支持多套多层级,支持资产负债损益等等,后期支持复合指标(经营分类的组合),


个人理解,通过自由的划分粒度(大到部门车间,小到员工/项目的一个分项),来统计基本单元的支出,费用,收入,统计方式为引用账簿数据,引用业务单据的金额字段,手工新增(增加一些特例性,非常规的支出Or收入)。最后将以上收集到的数据存储于数据仓库(经营流水明细),按照一定规则形成阿米巴报表(利润分析,支出分析,流水情况等支持自定义报表),将企业的个单元的金额状况反馈出来。

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