【金蝶云星空·标准版培训笔记】【9月4日】系统管理及运维部署原创
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虚心若愚
6人赞赏了该文章 1,670次浏览 未经作者许可,禁止转载编辑于2020年09月10日 09:24:57
summary-icon摘要由AI智能服务提供

本文介绍了星空标准版系统的管理及运维部署,包括环境部署的应用模式(私有云、公有云、混合云)、部署拓扑、推荐操作系统和数据库、网络配置等。同时,详述了系统安装、用户创建、业务数据录入等操作流程,并提供了案例培训和实操环节,包括部门、员工、岗位等信息的导入和管理,以及系统参数设置等。最后总结了安装系统、创建数据中心、定义用户等关键步骤,并提供了答疑和实操环节。

星空标准版系统管理及运维部署

讲师:李超

视频回放地址:   https://apptu3Z5Hq71009.h5.xiaoeknow.com/mp/eyJpZCI6MTQxNTQzMX0

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  • 环境部署

三种应用模式:(私有云,公有云,混合云)之间的区别,主要是APP/MC/DB部署位置的不同,应对各种场景灵活部署

部署拓扑: 应用服务器APP    管理中心MC   数据库DB

常规拓扑   APP - MC - DB         简单拓扑: APP MC - DB      测试:APP MC DB 

集群部署

推荐操作系统: 推荐 Windows Server 2012

数据库: 推荐64位SQL Server2014 SP2

网络最低配置: 服务器是千兆,局域网百兆。  出口带宽(并发/5)*1Mbps      外部客户端≥1Mbps

云星空安装包下载方式:产品大厅   体验环境:  https://open.kingdee.com/K3Cloud/


  • 管理中心的运维

管理中心本地地址: .

数据中心-数据中心列表:SQL Oracal 

注册&登录金蝶云平台-绑定软件特征码-激活产品-下载许可

系统升级与补丁下载: 注意版本号 7.X 的匹配范围  ,在打补丁以前,必须做备份。 只能在服务器端打开。 

升级完建议做一下数据库优化


  • 标准版案例培训


案例概述:单组织架构,采购销售库存,适配于粗放型和精细化两种生产 ,财务记账成本核算等。

产品系列说明,以平板电脑为主,自制委外其他

库存的更新时点:保存(更准确),审核(大部分)

管理员账号登录系统,创建角色(或使用系统内置),给角色授权(全功能),创建用户(设置许可,),给用户设置角色-把用户与角色进行关联。

登录时通过账号和用户名称都可以。  创建账号时,设置许可要按需设置也可通过云平台设置许可,进行更新。

管理员账号不能做业务数据。

  • 系统参数:地个地方可以设置:参数设置,单据参数配置,单据类型,选项(单据)

登录普通账号,进入系统:点击部门列表,创建部门:

布局:最左边是分组区域,具体数据在右侧,在顶部功能菜单集合可以点击新增保存提交审核等等操作。

H5页面登录时,右侧点击<<打开,设置显示部门属性。部门的属性用于生成凭证。 客户端登录时默认展示全部信息而不用取展开。

录入方式两种:手动一条一条录入, 熟悉以后可以研究一下导入(设置模板格式,导出模板,编辑后进行导入)

部门设置时二级部门需要设置上级部门。

岗位信息录入: 注意下扩展 上下级汇报关系,及直接上级和间接上级等等,待补充

录入员工:员工任岗信息。

录入员工任岗后,在员工列表可以看到反写过来的对应的岗位。

业务组,业务员的概念。按照组去分离分隔。启用销售分组的数据隔离。

先建立一下销售员,然后关联上业务组。

不属于任何一个组,进系统一个单据都看不到。 时间锚点1:17:14 ,难理解点,建议会看仔细研究。

系统已预置业务员类型。  巧用默认复选框,提高效率。

用管理员账号(Administrator)查询用户,关联员工。   此处要区别用户的概念与员工的概念。

新增业务员,必须对员工进行任岗,才能设置业务员。

本次培训总结:

安装系统,创建数据中心,定义用户,登录系统进行业务数据的录入。

后面的是答疑环节。


实操环节:在企业版用空白账套进行操作

1、创建单体组织蓝海科技有限公司

2、对用户账号进行分配角色-全能角色

3、切换至用户账号登录系统,录入一条部门分组, 一条部门,设置引入模板,根据引入模板导出部门信息,在部门信息上编辑添加部门分组信息和部门信息后,检查进行导入。

引入后检查无误后可批量提交审核。

  • 重新安装标准版,创建空白账套:

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创建角色,创建用户并关联角色,参照案例设置系统参数(信用、暂估、预留、序列号)使用新用户demo登录系统,导入基础资料:

1、基础资料引入-部门:手工创建一条部门分组,部门信息。

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编辑好导入模板后,删除第一条记录(即手工录入的那条记录),选择追加模式导入数据。

如录入部门后删除,会导致系统中部门流水号没有更新(即录入第二个部门a,系统设定02的部门编码,反审核删除部门a后再新增部门b,系统自动生成部门编码是03.),处理方法:进入编码规则列表,找到部门对应的编码规则,新增一条同配置的部门编码规则设置允许修改,默认。 再把系统原有规则的默认去掉即可。

检查导入部门数据无误后,批量提交审核。重点检查上级部门,部门属性,编码,名称。

2、员工、岗位、任岗信息导入

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存疑: 

员工汇报关系中的   FReportEntitys-*上级汇报关系(序号) 是否可随意设置,不重合即可

员工任岗编码,导入的和手工新增的编码规则不同:导入为 YG202009100001,手工新增第一条为 1001 GW0000001 1。不清楚为什么,故意这样设置用于区分数据来源为系统输入OR导入?

3、手工录入业务组,业务员。

财务信息暂未录入,跟进供应链实操。





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