星空标准版系统管理及运维部署
讲师：李超
视频回放地址： https://apptu3Z5Hq71009.h5.xiaoeknow.com/mp/eyJpZCI6MTQxNTQzMX0
环境部署
三种应用模式：（私有云，公有云，混合云）之间的区别，主要是APP/MC/DB部署位置的不同，应对各种场景灵活部署
部署拓扑： 应用服务器APP 管理中心MC 数据库DB
常规拓扑 APP - MC - DB 简单拓扑： APP MC - DB 测试：APP MC DB
集群部署
推荐操作系统： 推荐 Windows Server 2012
数据库： 推荐64位SQL Server2014 SP2
网络最低配置： 服务器是千兆，局域网百兆。 出口带宽（并发/5）*1Mbps 外部客户端≥1Mbps
云星空安装包下载方式：产品大厅 体验环境： https://open.kingdee.com/K3Cloud/
管理中心的运维
管理中心本地地址： .
数据中心-数据中心列表：SQL Oracal
注册&登录金蝶云平台-绑定软件特征码-激活产品-下载许可
系统升级与补丁下载： 注意版本号 7.X 的匹配范围 ，在打补丁以前，必须做备份。 只能在服务器端打开。
升级完建议做一下数据库优化
标准版案例培训
案例概述：单组织架构，采购销售库存，适配于粗放型和精细化两种生产 ，财务记账成本核算等。
产品系列说明，以平板电脑为主，自制委外其他
库存的更新时点：保存（更准确），审核（大部分）
管理员账号登录系统，创建角色（或使用系统内置），给角色授权（全功能），创建用户（设置许可，），给用户设置角色-把用户与角色进行关联。
登录时通过账号和用户名称都可以。 创建账号时，设置许可要按需设置也可通过云平台设置许可，进行更新。
管理员账号不能做业务数据。
系统参数：地个地方可以设置：参数设置，单据参数配置，单据类型，选项（单据）
登录普通账号，进入系统：点击部门列表，创建部门：
布局：最左边是分组区域，具体数据在右侧，在顶部功能菜单集合可以点击新增保存提交审核等等操作。
H5页面登录时，右侧点击<<打开，设置显示部门属性。部门的属性用于生成凭证。 客户端登录时默认展示全部信息而不用取展开。
录入方式两种：手动一条一条录入， 熟悉以后可以研究一下导入（设置模板格式，导出模板，编辑后进行导入）
部门设置时二级部门需要设置上级部门。
岗位信息录入： 注意下扩展 上下级汇报关系，及直接上级和间接上级等等，待补充
录入员工：员工任岗信息。
录入员工任岗后，在员工列表可以看到反写过来的对应的岗位。
业务组，业务员的概念。按照组去分离分隔。启用销售分组的数据隔离。
先建立一下销售员，然后关联上业务组。
不属于任何一个组，进系统一个单据都看不到。 时间锚点1:17:14 ，难理解点，建议会看仔细研究。
系统已预置业务员类型。 巧用默认复选框，提高效率。
用管理员账号（Administrator）查询用户，关联员工。 此处要区别用户的概念与员工的概念。
新增业务员，必须对员工进行任岗，才能设置业务员。
本次培训总结：
安装系统，创建数据中心，定义用户，登录系统进行业务数据的录入。
后面的是答疑环节。
实操环节：在企业版用空白账套进行操作
1、创建单体组织蓝海科技有限公司
2、对用户账号进行分配角色-全能角色
3、切换至用户账号登录系统，录入一条部门分组， 一条部门，设置引入模板，根据引入模板导出部门信息，在部门信息上编辑添加部门分组信息和部门信息后，检查进行导入。
引入后检查无误后可批量提交审核。
重新安装标准版，创建空白账套：
创建角色，创建用户并关联角色，参照案例设置系统参数（信用、暂估、预留、序列号）使用新用户demo登录系统，导入基础资料：
1、基础资料引入-部门:手工创建一条部门分组，部门信息。
编辑好导入模板后，删除第一条记录（即手工录入的那条记录），选择追加模式导入数据。
如录入部门后删除，会导致系统中部门流水号没有更新（即录入第二个部门a，系统设定02的部门编码，反审核删除部门a后再新增部门b，系统自动生成部门编码是03.），处理方法：进入编码规则列表，找到部门对应的编码规则，新增一条同配置的部门编码规则设置允许修改，默认。 再把系统原有规则的默认去掉即可。
检查导入部门数据无误后，批量提交审核。重点检查上级部门，部门属性，编码，名称。
2、员工、岗位、任岗信息导入
存疑：
员工汇报关系中的 FReportEntitys-*上级汇报关系(序号) 是否可随意设置，不重合即可
员工任岗编码，导入的和手工新增的编码规则不同：导入为 YG202009100001，手工新增第一条为 1001 GW0000001 1。不清楚为什么，故意这样设置用于区分数据来源为系统输入OR导入？
3、手工录入业务组，业务员。
财务信息暂未录入，跟进供应链实操。
