这种分解工资的行为，被查了！！！

许多公司为了少交税

会从其他渠道找一些人员的身份信息做虚假工资多做成本、少缴个税少缴企业所得税
甚至有的公司会和工资高的员工达成某种共识冒用之情人事的身份信息，进行工资拆分，以达到少交个税的目的。
以前用这种方式偷税，还不好被查出现在随着个税改革，尤其是个税APP的运用被冒用者可以通过APP直接掌握自己被冒用的情况并且进行申诉举报这种虚列工资的行为可以说是见光死了。
所以存在侥幸心理的公司，可以醒醒了，这不税务部门，又查出两起冒用个人身份信息的涉税案件。
一、唐山市某工程建设监理公司冒用个人身份信息涉税案
唐山市某工程建设监理有限公司因涉嫌假冒人员信息被公民举报。经过唐山市税务局稽查局依法检查，该公司及重点承包人周某军2015年至2019年期间，冒用、借用他人身份信息139人、973人次，分解个人工资薪金及掩盖承包经营所得，造成少代扣、不代扣及少缴个人所得税13.81万元。
依据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关规定，依法追缴该公司少代扣、不代扣和重点承包人周某军少缴的个人所得税、滞纳金，并处以行政罚款。目前该案正在进一步审理中。

二、三河市某商贸公司冒用个人身份信息偷税案
廊坊三河市某商贸有限公司因涉嫌假冒个人身份信息被公民举报。经过廊坊市税务局稽查局依法检查，该公司2019年冒用15名在校大学生和其他5名公民个人身份信息，虚增人员工资、虚列成本，偷逃企业所得税及其他涉税违法问题共涉及税款11.52万元。
依据《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定，对该公司冒用个人身份信息，虚列成本费用、少缴企业所得税的行为，定性为偷税，依法追缴其少缴的税款、滞纳金，并处以行政罚款。目前，该案正在进一步审理中。

河北省税务局相关负责人指出，在公民不知情的情况下，通过冒用个人身份信息，分解个人工资薪金、掩盖承包经营所得、虚增成本，造成少缴和偷逃个人所得税、企业所得税，危害了经济税收秩序，影响了公民个人信誉，性质恶劣，必须依法严惩。
最后结语常在河边走哪能不湿鞋，少缴的税，迟早是要还的