按工龄计算年假的问题
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
客户这边的年假是这样的:
以工龄计算年假,年假额度与系统内置的一致,即:1~10年(不含):5天,10~20年(不含):10天,20年以上:15天;以自然年度计算;转正后可以休年假;新员工(无工龄)年假=本年度剩余天数/365*应享受的年假额度
若员工工龄日期为:2015-05-01,入职日期:2016-03-01,年假计算开始日期为:2016年5月1日
这样的需求能处理吗?
我看了下系统的计算规则的,如果系统计算,好像是从2016年1月1日开始计算其工龄的,即:以自然年度来计算的
以工龄计算年假,年假额度与系统内置的一致,即:1~10年(不含):5天,10~20年(不含):10天,20年以上:15天;以自然年度计算;转正后可以休年假;新员工(无工龄)年假=本年度剩余天数/365*应享受的年假额度
若员工工龄日期为:2015-05-01,入职日期:2016-03-01,年假计算开始日期为:2016年5月1日
这样的需求能处理吗?
我看了下系统的计算规则的,如果系统计算,好像是从2016年1月1日开始计算其工龄的,即:以自然年度来计算的
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