年假额度计算问题
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编辑于2020年02月13日 08:41:06
1、客户年假计算规则是入职满一年开始有年假,某员工2016年6月6号入职a公司,2017年11月调动到b公司,2018年1月1号出时候是计算年假额度时,2017年6月6号到2018年6月5号应该有5天年假,系统计算不出来,(没有发生调动的员工计算正常)
2018年6月6号到2019年6月5号年假额度计算正常(按司龄计算)。
2018年6月6号到2019年6月5号年假额度计算正常(按司龄计算)。
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