年假额度计算错误
金蝶s-HR-假勤管理
金蝶云社区-徐吴祥
徐吴祥
0人赞赏了该文章 979次浏览 未经作者许可，禁止转载编辑于2020年02月13日 08:41:06

1、首先设置年假额度规则




2、将年假额度规则放在考勤制度中


3、加给对应员工，并生成额度。根据额度规则，生成额度不对正确。







推荐阅读

年假额度计算问题

1、客户年假计算规则是入职满一年开始有年假，某员工2016年6月6号入职a公司，2017年11月调动到b公司,2018年1月1号出时候是计算年假额度时，2017 …

    文章

    978

年假额度计算规则

1、年假计算规则中的 首次工龄额度是否折算是什么意思？ 2、年假的计算规则中设置的都是5的整数倍，为什么会计算出来非5的倍数的数值呢？ 1、举个例子吧， 计算标 …

    文章

    2,856

迟到分钟和年假时间计算错误

做了详细检查，目前没发现问题。已在论坛反馈。 考勤私包时间：２０１５０８２８ 详细截图见附件。 提单号：编号为R20151030-0185的反馈提交成功！ 你好 …

    文章

    1,049

您的鼓励与嘉奖将成为创作者们前进的动力，如果觉得本文还不错，可以给予作者创作打赏哦！

请选择打赏金币数 *

10金币20金币30金币40金币50金币60金币
可用金币: 0