年假计算取值问题

云社区用户8D115303

781次浏览编辑于2020年02月13日 08:41:06

2.0版本 ptm1补丁
客户企业中存有大量离职再入职员工，这类员工分为两种情况，一种是系统初始化前进行离职再入职的员工，一种为在系统内离职再入职的员工。
那么系统初始化前离职再入职的员工就会出现入职日期为2012年，但实际生效日期是2014年的情况，系统内再入职则是生效时间以再入职时间为准，会记生成一条企业任职经历。
想请问下，
1、前面两种情况均按司龄生成年假，会有什么不同？
2、如果客户按照司龄来生成年假，那么司龄的取值是以什么时间为准？
3、系统中“职业信息”一栏中有加入集团日期，加入公司日期，参加工作日期这些分别有什么作用，对年假生成有什么影响？