通过【员工管理-劳动合同】给员工新签合同时,提示“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,请调整”。如何关闭这个校验? 员工直接入职连续新增,填写了试用期字段,保存成功后,生成员工的用工关系页签上试用期的值为空,未成功反写。 员工在入职时员工状态不小心设置为‘正式员工’了,怎么样改成‘试用期’员工呢?