吐槽，金蝶软件的界面美观和易用性

【您遇到什么问题】

金蝶星空是一款好软件，但软件的界面美观和易用性还有很多改进空间。我感觉到金蝶没有好的UI设计师，现在都是互联网应用，开发基本都有美工和UI配合，但感觉金蝶还是停留在端产品理念，设计的产品界面特难用。

【您有什么好的创意】

就拿系统初始建立企业组织架构，部门部署，岗位部署，人员部署来说。需要从多个模块进入，并且分布没一点规律可言，往往建立完了使用后才发现各种错漏，影响项目的实施，基本感觉这样的设计就是弱智设计。各自为政，没有一个统筹的产品经理。

企业组织架构独立出一个模块，并且建立部门时就用树形目录进行管理，部门的层级关系在建立完部门后通过树形目录就表现出来了。不需要多一次操做，建立岗位汇报体系。组建架构中一次性建立部门、岗位、岗位关联关系、员工及员工的账号。

现在还是用旧的产品设计理念，就是说金蝶还没摆脱做为企业某个管理工具狭隘思维，没有把金蝶产品做为企业管理信息化建设的核心产品，在企业搭建管理框架时，就提供人力整合能力。

【您觉得这样能带来哪些好处】

提供产品的易用性，建设系统部署的效率，清晰的逻辑呈现，提高使用系统对人员的管理（包括账号、层级关系、岗位关系），从而进一步解决业务流、审批流的管控，真正做到用事情找人，而不是人找事的工作模式。

经调出，发现很多项目实施时都不区做这些功能的配置，就是因为太繁琐，但客户却是最想要这些功能，配置过程中往往丢配置，运行不畅，最后放弃，然后得到的是客户的抱怨。