做出纳一年半，裸辞一个半月了，想转行，不想做财务了，是应继续找工作，还是继续做出纳？

找了一个半月的工作了，想面培训机构的老师，结果面不上，面上的都是出纳，可是又实在不想做财务，马上就没钱了，我是应该继续找其他工作呢，还是重新回去做出纳啊？唉，都烦死了！请大家帮我出出建议吧，谢谢！

小编回复：

找工作折磨的是心态，只懂出纳工作经验，就会束缚在这个工作岗位，想换会计岗位，又没相关工作经验，因为没有会计工作岗位机会来积累经验。

多数人做过出纳，应收应付会计，会计助理，都觉得工作很无聊，打杂似的工作，没什么技术含量，只知道自己不想做这份工作，但不知道自己想做什么工作，又或许说有想做的会计岗位，却没有工作经验。

其实很多会计专科生，学历比较低，是很难入职到大公司，做会计岗的。多数普通会计都是从会计助理，出纳，应收应付岗做起，这个阶段重要不是什么岗位，而是混点工作经历。但很多会计新人，是安于现状，思维也被困在出纳岗位上。

做出纳的，只了解出纳岗位实操经验，做应收应付岗的，只会对账，做会计助理的，只知道听从领导安排做打杂似的工作，

完全没有自己的想法。不会主动去跨岗位学习，成本核算，总账，和税务申报操作。

就等着领导来提拨你做会计岗，这种机会真的很少。

举个例子。我的第一份会计工作是做成本会计的。有一次税务会计离职了，公司领导让我暂时代理税务申报，为什么领导会选择我，而不是出纳和其他会计助理，或应收应付会计。因为我在做成本会计工作时，就私下与税务会计互通经验，主动把成本核算的经验分享给她，而她把税务申报的备份数据导出给我，我从税务局网上下载申报系统，导入备份数据，自己整理申报操作教程，遇到不懂的地方咨询她。

那么税务会计离职，我已经熟悉了她的工作，她更愿意把工作交接给我，不需要她付出更多的时间，手把手交我如何申报，领导也更放心。而出纳，应收应付会计，其他会计助理，平时不主动学习的，一旦公司出现轮岗机会，谁愿意手把手教你，人家都是要离职的人了，谁有耐心教你。

领导也不放心啊，因为你一点都不懂的，上手很难，也容易出错。

所以，你想做哪个会计岗位，要提前准备啊。

但并不是说积累了会计实操经验，就一定能找到好的工作。很多人在外面培训机构学了会计实操，就以为可以找到会计工作。并不一定的，像我做过成本会计，税务会计，总账会计和预算，我也不敢肯定所有的公司都会招聘我啊。

但我积累了工作经验后，心态慢慢平和了。那些拒绝我的公司，很正常啊，我并不需要所有的公司都认可我。我只能说自己拥有会计实操经验，可以解决会计核算层面的问题，这家公司不需要我，就换一家需要我的公司，仅此而已。

有会计实操经验，就去选择需要我的公司，来解决工作问题。

如果没有会计工作经验，你就会很在意拒绝你的公司，而且你也更难做到心态平和，面对一家公司时，你没有底气，因为你没有工作经验，不能独立解决公司的问题，相当于公司给机会培养你，你欠公司一个恩情。

而我有实操工作经验的，与公司是平等的。并不需要公司来培养，不欠公司什么恩情，是为了解决公司工作问题，来面试的。彼此都是平等，这家公司不需要我，就换一家公司提供自己解决问题的能力，自信就是这样建立的。

想转行，不想做财务了？

想转行，可以，最重要的是提前作好准备啊。多数人都是普通家庭，没有工资收益，生存下去都困难，做生意，创业都需要资金。同样，换其他行业，都需要提前积累这个行业的经验，工作技能。

比如说：我在公众号写文章，打造副业收益，也算是转行做自媒体。

当初是因为做会计工资低，又没能晋升到管理职位，听说很多公司都不招聘35岁的会计了，怕某一天失业，生存不下去，有副业收益可以保障自己的生活。

所以，在4年前就开始在公众号写会计实操文章，把自己十几年做制造业会计，所接触到的工作资料，整理成160页的工作笔记，一半免费分享在公众号，另一半更核心具体的内容设置成付费纸质工作笔记。

写了之后，我也不知道有没有人看，有没有人会付费？

一开始写公众号时，只有1-2个粉丝增加，现在写一篇50~160个粉丝增加。前三年公众号一毛钱收益都没有，现在的收益4，5000元，有时超过会计工资。

我并不强求有多少粉丝，有多少付费收益。因为强求不来，这都是大家自由选择的结果，我只是作好自己，写好文章，其实也只是如实的分享自己的经验体会，超过我的工作经历的问题，比如，如何做到财务总监，如何工资过万？这类问题，我也解决不了。

我只知道自己的能力所在，自己目前所能解决的问题。

比如，我自己经历过的制造业会计工作职场，所遇见过的实操问题？我了解很多会计新人都是从出纳，应收应会计岗，会计助理做起，在职场会计同事都不愿意无偿分享经验给新人，很多公司又没有轮岗的机会，会计新人积累不了实操经验。那如何来快速成长自己？

所以，我把自己的工作资料整理成160页的工作笔记，在工厂所接触到的成本计算方法，写成工作笔记，还有税务申报操作教程，总账等。那会计新人通过学习我的工作笔记，相当于入职到我工作过的公司，接触到真实的工作资料，从而为学习会计实操经验提供渠道，便利。

当然，并不一定需要购买我的工作笔记。每个人都有属于自己的成长方式，可以自己看书，或是从网上花时间整理实操内容，或是向会计同事互换工作经验，而我就是自己摸索成长起来，只是这个过程，花费了5~6年时间。

现在想想，完全没必要花费5-6年时间去积累会计实操经验，结果是年龄大了，导致没有更多时间去积累管理层面的经验。

作者：刘福进，资深财税实战者，微信公众号：会计人上岗手册