本文讨论了会计新人如何真实面对工作经验问题,建议新人通过实际学习积累而非编造经验。文章强调诚实努力的重要性,并分享作者从PMC专员到成本会计的转型经验,以及通过构建知识体系解决实际工作问题的过程,说明积累知识和经验能带来职业上的自由与心安。
最近有刚毕业的会计新人,做过出纳的,或是应收应付岗的,说想找会计工作,但没有工作经验,怕公司不要,问我可不可以在简历上编一些会计工作经验?
如果是刚毕业的会计新人,其实你是无法编造会计工作经验的,得先混一些工作经历。而做过1-2年的出纳岗,或应收应付岗的,为了更好找工作,看情况适当编一些会计经验,我认为是可以的。(此处小声点,低调。)
但是有前提的,必须为你想入职的会计岗位做好充分的学习准备,而不是说为了编假简历混进去学工作经验,一方面这样做不道德,另一方面,我觉得这种成长方式,不踏实。
一个人的起点,从哪里开始并不重要,但重要的是你要为自己所追求的目标付出努力。
因为出来社会混迟早要还的,暂时性造假混到的工作岗位,因为你没有为这个工作岗位付出过努力,没有工作经验,将来面对工作时,压力是很大的,过去所欠缺的,都要补回来。
既然如此,为什么不一开始就好好努力。
像我虽然做成本会计的,但一些老会计,或是会计主管,都有找我购买工作笔记,有个会计主管跟我说,她是做总账会计升职上去的,没做过成本会计,但老板质疑成本核算的准确性,让她检查公司的成本核算,她不知道如何入手?所以,才找到我,重新学习成本核算的经验。
这就告诉我们,那怕是你做到会计主管,或是更高的工作岗位,但你过去所欠缺的,都要补回来。
我在制造业做了十几年的会计,做过成本会计,税务会计,总账会计和预算,每换一份工作,我都是提前学习这个会计岗位的经验,我一开始是做PMC专员,熟悉产品BOM表,工单管理,物料需求核算,车间领退料作业,仓库单据设置,采购作业,成品出货等,而ERP系统上线,也经历了2次。
上次,有一个会计主管到一家公司填坑,这家公司管理不规范,她也是做得很烦心,经常问我委托加工流程怎么规范啊,仓库报废流程怎么来设置?
所以,过去那些看起来底层工作经历,到了某一天,你都可以串联起来运用,做会计到了后来,可以用会计思维来运营一家公司挣钱。
之前在群里聊天,有一个审计在一家小公司做了6年,突然跳到审计主管,工资过万,他说,他在面试前重新疏理自己的知识结构,整理出一本厚厚的资料去面试。像我自己也是这样,把过去在制造业接触到的工作资料,都整理成160页的工作笔记。知识和经验,给你带来的是心安和平静,能更自由的选择工作岗位。
因为平时积累的知识,是零散的,要重新的根据公司工作的需求,重新构建解决问题的知识体系,说简单一点,别人在工作中遇到的工作问题,都可以整理出相关的知识来解决。
像我当做PMC专员,转成本会计时,花费了半年时间的准备。先是在会计论坛整理成本会计在工作中遇到的实操问题:
1,如何把领退料单据成本,归集到产品成本中?哪些仓库交易单据,可以计入到成本,哪些单据费用化处理,单据分类及用途。什么是产品BOM表,如何核算产品BOM成本。
2,如何设置和规范单据操作,如何核算进销存数据,及规范车间领退料作业?
3,如何统计产品完工工时?如何根据产品工时分摊人工和费用?
4,产品完工入库,如何结转料,工,费?
5,如何结转产品销售成本?
我是根据这些实操问题,来构建知识体系,后来买了一本《顶尖成本会计》书籍,学习如何使用工单法核算产品成本,学会成本核算思路后,毕竟只是看书,自己没有核算过产品成本。
向公司的成本会计要了一份工作资料,自己来核算公司的产品成本。
所以,我的成本核算经验是这样训练出来的,不仅仅是看书,整理资料,还将自己学到的知识,运用到实际工作中,自己来核算公司的产品成本。
只有在核算产品成本过程中,你才会有新发现,原来自己核算这么多问题,当初以为自己看书学会了,其实只是知其一,不知其二。
作者:刘福进,资深财税实战者,微信公众号:会计人上岗手册
推荐阅读