前几天，有个会计好友，就问我： 会计频繁跳槽，会不会不好，担心以后找工作被公司拒绝。
要看你是如何跳槽，每次换工作是否对自己成长有帮助？如果你在一家公司做了1-2年，觉得该学的都学得差不多了，想换一家公司多积累工作经验，是可以的。如果你入职一家公司，虽然能学到经验，但公司到处是坑，工资又低，你想跳。
想找一家待遇又好，公司管理规范，又能学到东西的，那这种好岗位真的很少，早就被优秀的会计生抢走了。一般能学到经验的，都带有坑，别人不愿意干，正好自己拿来练手，积累工作经验，这时就不应该轻易跳，等混到工作经验再跳。
我的意思是，如果你只是一个普通会计，没有好的学历找到好的大公司，没得选择。那这些带坑的公司，才是你积累工作经验的机会，现实一点。
那以后找工作会不会被HR拒绝？
这是有点矛盾的地方。就好像谈恋爱出现问题，你是找有经验的情场老手，还有找一次就成功恋爱经历的人咨询？想解决情感问题，自然是找情场老手解决，但如果是找恋爱对象，一般又不想找情感太丰富的人。
一家公司招聘也是这样。如果公司进入正规，管理规范的，找某一个会计岗，都想找稳定的会计人员，比如：应收会计。本身这个岗位不需要太多会计工作技能，只需要稳定，公司希望你甘愿一辈子做下去。
但对个人会计职场发展不利。
如果一家公司希望找一个能力比较强的会计，公司就不会太在意你是否频繁跳槽，看重的是你解决问题的能力。比如，那些财务总监，也是经常跳槽。反过来，如果一家公司的问题解决了，比如融资并购，公司就不愿意承担过重的财务高管的工资成本，希望财务总监，赶紧走人。
所以，会计频繁跳槽的原则是要成长自己，多积累经验，而不是虚度光阴，每换一家公司，像走马观花一样，毫无成长，那就是浪费时间。
作者：刘福进，资深财税实战者，微信公众号：会计人上岗手册
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