公私混通用__PT173459_s-HR Cloud V8.6.1.2 员工管理优化补丁9发布啦原创
金蝶云社区-组织人事Tester
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5人赞赏了该文章 122次浏览 未经作者许可,禁止转载编辑于2023年11月06日 15:04:31

本次补丁包含了以下内容

一、软件需求

1、新增了移动档案轻应用F7支持搜索的功能

二、程序错误

1、修复了员工信息维护-变动记录页签,当视图配置根据职务关联显示职务族、职务类、职务子类、职务字段,新增系统外变动记录后,页面没有数据展示的问题

2、修复了由于审批视图缺少多语言js导致调动单走审批流程,打回后无法提交的问题

3、修复员工行政组织范围内A、B公司,A做了流程委托,B没有做流程委托但是还是按照A的委托走流程的问题

4、修复了员工入职有职层职等、做完公司内借调-借调终止-公司内调动-反审批调动单后,职等职等的数据没有回退的问题

5、修复了调动轻应用,当没有匹配的工作流的时候提交工作流提示语错误的问题

6、修复了初始化导入员工出生日期,员工其他信息表数据没有存值的问题

7、修复了从薪酬引入的定调薪项目,第二次引入编码去重没有排除自身的问题

8、修复了当工作流的启动条件配置的按照行政组织过滤,pc端员工自助正常提交单据但是转正轻应用提示:”当前用户没有匹配的转正流程“的问题

9、修复了入职、转正、调动调薪单据节点,当审批人没有相关功能权限时查看不了单据的薪酬信息的问题

10、解决了预入职关联入职单,填写参加工作日期单据提交生效后,员工档案查看参加工作日期为空的问题

11、修复了员工信息维护-员工档案不兼容视图旧附件配置,导致入职单反审批报错的问题

12、修复了开启再入职员工使用新编码的参数情况下,再入职员工录入原编码后报错编码重复的问题

13、修复了开启编码规则的情况下,员工编码未与在途单据包含未来生效\保存\未审批等多种状态下的员工编码校验重复性的问题

14、解决了不同组织使用不同员工编码规则,上级组织未开启,下级组织开启了规则但入职员工时报错未开启编码规则的问题

15、修复了由于编码规则包含了入职日期的属性,多人入职单保存后生成的员工编码不符合规则的问题

16、修复了员工在移动档案删除附件后,入职单和员工档案基本信息公用附件都被删除的问题

17、修复了预入职单关联入职单,职位F7偶发无法带出数据的问题

18、修复了用户自定义审批视图未配置制单日期,审批过程中把审批当天的日期反写到制单日期的问题

19、修复了入职单的保存人和提交审核人不一致,导致入职单附件无法同步员工档案的问题

20、修复了员工存在在途的离职单据,员工信息维护-新增/导入其他变动未与员工的在途单据校验的问题

21、修复了退休用工关系的用户状态为启用,员工返聘后,反审批返聘单,用户却被禁用的问题

22、修复了专员已分配权限,做跨公司借调调入导入,仍提示无权限的问题,优化为按预计借调行政组织验权

23、修复了员工个人信息自定义F7字段关联实体员工_个人信息,员工初始化导入,不填写该字段,却默认赋值的问题

24、修复了没有站点情况下,电子合同发起电子签署没有抛出相应提示的问题

25、修复了移动档案-教育经历页签,选择最高学位,没有填写学位字段,保存时没有校验的问题

26、修复了同一员工对应两个用户,其中一个用户在回收站的场景下,s-HR端更新手机号,没有同步更新EAS用户手机号的问题

27、修复了导入EAS行名行号,按行号或行名搜索后点击导入全部,系统报错的问题

28、修复了达梦库离职流程跟踪列表查看离职单据报错的问题

29、修复了参数【劳动合同是否允许提前续签】为是情况下,已终止合同不允许提前续签的问题

30、修复了员工档案审核流程,审批自定义节点,员工头像显示当前登陆用户头像的问题


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