公私混通用_PT168782_s-HR Cloud V8.6.1.2 员工管理优化补丁4发布啦

本次补丁包含了以下内容：

一、程序错误

1、修复了sqlserver库部分数据出身日期字段拆分为出生年、出生月、出生日没有数据的问题

2、修复了退休用户加入回收站，返聘后如果用工关系状态为启用，则返聘时回收用户

3、修复了移动档案-修改教育经历页签，新增一条教育经历设置为最高学历，历史设为非最高学历时，提示“只能存在一条最高学历”的问题

二、软件需求

1、新增了移动端入职单审批动态显示定薪信息的功能

2、支持了流程审批视图，视图配置变动类型、变动原因、目标用工关系状态、目标职位、最后工作日期等字段只读不可填的功能

3、支持了移动档案/转正/调动轻应用，通过视图配置附件必填的功能

4、甲方单位基础资料新增了【甲方单位代表人】【甲方地址】字段，用于创建其他合同，选择甲方单位，【甲方单位代表人】【甲方地址】字段值自动带出场景

5、预入职页面发送登陆信息，提示优化为“将通过邮件或短信方式发送，如果已经发送过将重新发送，是否继续？”

6、增加参数【直接入职和入职单上进行再入职业务时，手机号码、民族等基本信息是否以历史数据带出填充】，控制员工再入职，单据页面上是否带出历史信息

7、合同规则配置新增退休及返聘终止事务类别，支持员工退休或者返聘终止业务生效后自动解除合同

8、员工自助PC端和移动端，入职日期为空时，离职单保存后取员工当前的入职日期赋值存储

9、新增附件批量上传多行页签主键设置功能，支持配置员工信息侧边栏多行页签的主键字段，在使用【员工信息维护-批量附件-附件上传】上传多行页签的附件时可以根据主键字段命名做匹配判断，导入到多行页签具体的行记录上

10、支持了员工信息维护列表的附件批量上传、下载、删除细化到具体的附件分组