朋友在某企业的财务部做会计，和我聊起工作时，她说前阵子七夕的时候，一个同事拎着个很漂亮的小袋子递给她，说是送给她的七夕礼物。她困惑地拆开包装一看才恍然大悟，原来是一大叠汇款单需要审批。
当然了，处理单据仅仅是很日常的工作，朋友是从运营管理岗转到财务岗的，部门负责人一直不看好她，并且处处为难她，但在这种情况下，她还是规划好了未来要如何在这个领域继续发展。可能是因为心态变好了，工作也慢慢地得到了认可，如今每个月工资到手7千左右，但月底月头要加班，等到季度审计等月份，加起班来更是没日没夜。
工作忙也就算了，一向内向寡言的朋友常常在人际关系协调的问题上感到为难，作为工作不过一年多的新人，所有要支付的东西都需要领导签字才能付，但是就有好多老前辈把需要签字的单子扔给她，让她拿去给领导，结果让领导不高兴，说让他们自己拿来签字。她把这话告诉前辈们，个别前辈就很生气地反问她：“你觉得这事应该我来做？”朋友就不敢说什么了。
和男友抱怨考CPA压力大、工作忙，男友却只是说她加班多工资低，非要抱怨的话，就自己每天准时下班好了。可是财务的工作性质决定了每个月结账的时候要加班，对于男友这种“安慰”，朋友感到十分苦恼，然而工作和男朋友都是自己找的，她对自己的爱情与事业感到十分迷茫……
其实这种迷茫，是很多财务人面临的问题，管你做得多辛苦，始终都会有人不认同你。
领导都看不下去，给你撑腰了，你还问怎么办？总不能让领导出门帮你吼：“你们自己送来签”吧？这种情况，他们都是老前辈了，无非就是故意甩手给新人罢了，所以，建议坚持说领导要求他们自己去签。
做的辛苦不代表就会得到认同。因为上司有上司想要的结果，他们不会看下属是怎么做的，也不会看到别人多辛苦，只会看这个结果对自己有没有用。要尽可能把时间精力放在对上司有好处的事情上，这样才能获得认同——在职场里，光会做是没用的，因为别人没看到，你做了也是白做。
身在职场，很多时候考验的就是应变能力，如果不想回去找老员工，就找个合适的理由，俗话说伸手不打笑脸人，不要做一个随波逐流的财务人，要时刻有自己的见地。
转自 东奥会计在线
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