财务生涯“学、讲、写”三个层级的学习方式

一位朋友问了一个问题：自己也是认真学习了很多年，但是效果不是很明显……

我回复说，学习有三个层级“学、讲、写”，同样的知识经过这三个层级的提升，自己认知能上几个台阶。

这个想法得到了很多人的认同，今天来好好分享一下这个思路。

一、避开假性学习

假性学习最常见的表现就是：为了不让自己心虚而学习、看到别人拿证了自己焦虑的学习、一时兴起突然学习、边学习边做事……

总而言之，假性学习是没有真正的思考和沉淀进去，这样的效果是几乎没有的，而且还会逐渐让人对学习产生厌恶。

二、避开无需求的学习

有些朋友自己工作中根本不需要外语，还花很多的时间去学习外语，这样是属于无需求的学习。要知道身在职场中，时间是非常宝贵的，做了这件事之后就不能做其他的事了。在这种时间资源匮乏的情况下，我们只能把时间用在自己需求的知识上面。

比如在处于财务基础知识阶段，就要多学习财务实操等基础的知识，这样边学边用，效果是非常好的。在管理层级，要多学习经营管理知识，边学、边用、边思考，比纯粹的做理论要效果好很多。最重要的是，我们学习了这些知识，将工作做好了，工资待遇/职位都会提升，这样的话会强化自己对学习的良好感觉形成良性循环。

三、养成长期的学习习惯

长期的学习习惯是很难养成的，但是一旦养成效果会非常好。

如果你缺乏长期的学习习惯，你可以每天定几个闹钟，每天看十分钟的书，长此以往大概一两个月的时间，就可以形成思维惯性，到了时间点就知道主动去学习，偶尔如果不学习自己还会感觉不习惯。

长期学习习惯的养成，在于每天都去完成一点学习知识，哪怕只是十分钟，长此以往就会有很好的效果。

四、以讲的方式将知识整合

我们如果要准备一个会议或者演讲的时候，必须要把所有的内容全部整理清楚，头脑里面会整理一套整体的知识框架和体系以及各个细节该怎么应对。这种学习模式每个人都是具备的，在职场会议和汇报里面是最常见的。

绝大部分的知识，自己在学的时候感觉已经搞懂了，但是真正要讲给别人听的时候，就会突然发现有些地方自己是一知半解的。通过不断的讲述自己学习的知识，可以找到自己欠缺的地方，再找机会去弥补，这样才能更全面的将知识融会贯通。

五、以写的方式对知识面进行扩展

在工作中，我每个月都会写大约一两万字的汇报、会议资料、分析总结等，工作之外还会做很多的思考性的文章。我们学习到了知识，并且能系统的讲出来，却并不一定能写出来，这其中最主要的原因是我们要获得知识之外的能力，这种能力主要是能对知识进行系统的总结、汇编、完善、整理、精选，我们所学的知识经过这个层级的加工，就已经上升到很高的层次了，并且会对我们的工作有很好的作用。

我自己从2016年开始写工作总结，到现在已经有六年左右，目前积累的总结已经大约有60万字左右，其中绝大部分都是一些琐事，但是也有一部分是积累了很久才总结出了一些核心经验，这些经验构成了知识的护城河，是我自己的核心竞争力。

总结

现代社会是一个知识型的社会，我们财务行业更是如此，每年准则、税务、法律、管理知识的变化非常大，我们需要建立终生学习的观念和习惯，这样才能在长久的职业道路上散发出光芒来，实现自己的价值。