s-HR V8.6_员工管理_PT161005_组织人事优化补丁10发布啦

本次新增补丁PT161005内容
一、程序错误
1、修复了多人入职单保存后重新编辑，添加员工，员工编码没有按编码规则生成的问题
2、修复了入职、转正、兼职、退休流程跟踪页面，通过展开筛选进行条件过滤会报错的问题
3、修复了员工自助职称信息与语言能力页签，字段类型为日期或者数字且字段值为空时，更新保存会报错的问题
4、修复了预入职单据，提交工作流和提交生效时没有校验黑名单的问题
5、修复了审核记录表对应元数据（T_HR_EmployeeAudit.table）的字段类型和审核记录表字段（Fsource）对应枚举的数据类型不一致的问题
6、修复了未来生效的离职单，单据生效后，在后台事务多次点击生效，导致员工信息维护查询不到员工的问题
7、修复了职位复制（仅复制职位，不禁用原职位）后，原职位的下级职位的上级职位会变更为复制新增的职位的问题
8、修复了参数【企业通讯录是否按行政组织范围控制】设置为是时，通讯录组织树排序与行政组织树不一致的问题
9、修复了当员工存在系统内变动产生的未终止的兼职记录，再入职时会被校验住无法入职的问题
10、修复了预入职单据表单界面配置了附件标签，上传附件，单据保存成功但附件没有保存的问题
11、修复了参数【再入职是否使用原编码】设置为是时，多人入职单添加多名再入职员工，保存提示员工编码重复的问题
12、修复了我的档案调用OSF（getPersonIdByXTId）报错的问题
13、修复了已分配单人职等调整单导入权限，单人职等调整单导入时仍提示无业务操作权限的问题
14、修复了通过入职单或者快速入职上传员工头像，生成用户后登陆系统在员工自助页面无法读取头像的问题
15、修复了预入职关联生成入职单，提交生效后，单据反审批时被校验引用的问题
16、修复了员工自助-我要离职，【目标用工关系】字段会带出默认值【辞职】的问题
17、修复了由于不兼容IE浏览器，员工变动单据表单页面，F7字段无法点击的问题
二、软件需求
1、优化了人力编制控编逻辑，当编制数设置为0时，强制控制不能流入人员