1.1.1 新增功能或功能完善
一、“功能优化”内容:
1、新增函数“取工作日历工作天数优化版”
2、函数“取员工相对多期薪酬数据”性能优化
3、新增函数“取累计减除费用(结束日期,开始日期) ”
4、新增函数“字符串拼接”
5、函数“取历史期间数据”优化:第一个参数改为非必填,不填的时候表示取本计算规则的数据
6、定调薪单薪酬项目根据薪酬项目设置的精度进行数据保存
7、提报方案,当发生日期设为年月时,提报单分录的导入模板仍需录入年月日,这个时候,不校验到日,只校验到月。
8、提报单,取消任职记录内用工关系状态对保存提报数据的校验,只校验提报数据的发生日期是否在某一发薪任职记录内。
1.1.2 纠正错误
1、提报单先保存,再提交工作流或者提交生效,分录下提报项目数据消失 ;日期格式的提报项目不填写,保存完成之后给了当天或当月的默认值。
纠正:保存后提交数据不消失,日期不填写不自动赋值。
2、放开申报要素过滤数据授权的屏蔽,依赖平台已发861补丁PT157652。
纠正:不同申报要素可由部门指定人员进行申报,进行过滤数据授权。
3、薪酬核算向导删除核算员工,对于税款计算一个月有多条数据的时候,删除了最新那条计算规则的员工,剩下的另一个计算规则核算员工删不掉。
纠正:剩下的另一个计算规则核算员工可正常删除。
4、计算规则中由公式算出来的薪酬项目设置不参与计算,并且此薪酬项目还参与其他公式的计算,在薪酬核算向导-薪酬核算,计算时仍然计算出了数据
纠正:计算规则设置了不参与计算,核算向导不会计算出数据。
5、薪酬核算结账后,转到下期的创建人,还是上一期的创建人。
纠正:转到下期的创建人是上期结账人。
6、向导,核算员工,员工5月31职位变动,同步组织职位同步上期最后一天时,没有同步到最新的数据,还是同步历史的数据
纠正:同步组织职位同步最新数据
s-HR Cloud V8.6 SP1_薪酬补丁_PT158 …(1.04MB)
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