1.1.1 新增功能或功能完善
一、 调薪优化内容:
1、 定调薪申请,分录数据增加冻结列配置。
配置操作:拓展视图com.kingdee.shr.cmpdesign.app.v2.bill.AdjustSalaryApply.form.display,在需要冻结列的字段后面加上frozen="true",注意需要将冻结字段前面的几个字段都加上此配置,如下图:
2、 定调薪申请,分录,查看状态增加查询条件。
3、 定调薪方案-校验规则配置,增加适用节点以区分是在调薪基表还是定调薪申请中使用。
4、 调薪基表,中[调薪状态]调整,如果只是申请单审批完成,但分录还没有确认生效的,保持“调薪中”的状态。
5、 定调薪申请,保存、提交工作流、提交生效性能优化,时间减少一倍以上。
二、 社保优化内容:
1、支持医疗保险和其他社会保险分开管理;
2、优化参保规则调后同步员工参保信息的逻辑,支持对基数生效日期晚于参保规则生效日期的员工参保信息进行更新。
3、员工社保档案-社保缴纳状态维护,正常缴纳或停止缴纳时险种分类增加全选功能
三、 提报优化内容
1、 提报单页面,分录布局优化。
2、提报单页面,在分录区域,增加【切换到列表界面】链接,点击,可以以列表形式显示提报单分录,在切换到列表界面,若提报单状态为“未提交”时,可删除分录数据,提报单页面刷新后分录数据同步删除。
3、提报单分录导入模板增加携带数据导入模板,按提报单上的业务组织、行政组织携带员工数据。
4、提报单分录导入需校验员工姓名与编码是否一致,不一致不可导入成功。
5、提报单的分录,解决往下翻,出现行的错位
6、 新增提报方案复制功能。
7、提报数据查询增加整单处理锁定、解锁、转薪资、撤销转薪资的功能。
8、提报数据查询,页面的信息集,增加【提报人】预置字段。
9、提报方案-提报项目,调整当存在工作流流程中的提报单时,允许为提报方案添加提报项目;依然控制不能删除提报项目。
10、 提报方案,增加提报周期页签,支持启用和不启用申报要素场景下,配置提报周期频次限制,用户可根据频次限制维度来灵活控制员工在一定周期内的提报次数。
11、 在【系统设置->薪酬数据设置】中,增加“提报周期”基础数据配置,便于提报方案引用。
四、 个税优化:
1、所得项目基础资料增加:0489-其他连续劳务报酬 。
2、任职受雇从业类型增加枚举值:实习学生(全日制学历教育)。
3、接口算税增加0489所得项目的逻辑处理,算税方式同证券经纪人和保险营销员。
五、 员工自助-我的工资条、我的薪资汇总,更改我的工资条显示的配置后,无需清缓存,工资条页面刷新后即更新。
六、 薪酬历史数据导入,允许禁用的薪酬项目导入。
s-HR Cloud V8.6.1.2_薪酬补丁_PT166 …(713.90KB)
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