背景:国资委的证券公司,国企,全部加起来几千人。但是北京分公司就20人左右。不知道对成长有没有帮助。
答:
我建议你去证券公司。
首先你的想法是错误的,北京分公司是20人,不等于你去的公司是20人,完全两个概念。分公司人少只会让你的办公环境人少,日常接触的同事少,但分公司是公司的组成部分,你也是其中一员,所以这家公司的人其实很多,规模很大。
在一家大公司里你能学到各种规范管理的制度,与来自全国各地的精英打交道,提升自己的机会与空间是小公司不能相比的。
证券公司是金融业,人均收入远高于其他行业,收入不是问题,国企稳定强(这是双刃剑,也可能让你失去动力),又是在北京,一线城市,发展机会多,是很多毕业生向往的。
缺点也有,不是总部,可能上升空间会受限。
我不知道你说的几百人的上市公司是什么样,但证券公司显然是不错的。背景:国资委的证券公司,国企,全部加起来几千人。但是北京分公司就20人左右。不知道对成长有没有帮助。
答:
我建议你去证券公司。
首先你的想法是错误的,北京分公司是20人,不等于你去的公司是20人,完全两个概念。分公司人少只会让你的办公环境人少,日常接触的同事少,但分公司是公司的组成部分,你也是其中一员,所以这家公司的人其实很多,规模很大。
在一家大公司里你能学到各种规范管理的制度,与来自全国各地的精英打交道,提升自己的机会与空间是小公司不能相比的。
证券公司是金融业,人均收入远高于其他行业,收入不是问题,国企稳定强(这是双刃剑,也可能让你失去动力),又是在北京,一线城市,发展机会多,是很多毕业生向往的。
缺点也有,不是总部,可能上升空间会受限。
我不知道你说的几百人的上市公司是什么样,但证券公司显然是不错的。
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