K3 HR人力资源管理 工资公式设置
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编辑于2016年01月26日 16:12:08
类似这种公式怎么才能录入进去，多个判断条件就不能使用如果...则了吗?那么有多个判断条件的时候工资公式应该怎么设置呢?
季度补发绩效=0
如果 getyear(入司日期)<=getsalaryperiod(1,-1) 且
(getsalaryperiod(2,-1)-getmonth(入司日期))=0 且
getday(入司日期)-15<=0 则
季度补发绩效=绩效*绩效等级系数*0.6
如果完
如果 getyear(入司日期)<=getsalaryperiod(1,-1) 且
(getsalaryperiod(2,-1)-1-getmonth(入司日期))=0 且
getday(入司日期)-15>=0 则
季度补发绩效=绩效*绩效等级系数*0.6
如果完
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