近日，“2020-2021中国数字化年会”之“2020年度中国数字化转型与创新评选颁奖盛典”在成都盛大举行。云之家客户福州港、广东火电、万邦制药分别斩获年度数字化创新典范、年度数字化决策典范和年度数字化运营典范三大奖项，在探索数字化转型的路上，又一次树立了里程碑。
成立于1956年的中国能源建设集团广东火电工程有限公司是全国第一家取得特级资质的电建施工企业。在多元化市场的背景下，广东火电在原有“走出去”的成果加以固化的基础上，坚持“国际优先”的市场策略，紧跟国家“一带一路”倡议，成功在孟加拉、科特迪瓦松贡、印度、印尼等发展中国家开辟了更具前瞻性的市场，为中国能建“行业领先世界一流”的战略愿景更添动力，开启了“电”亮国家名片的崭新历程。
随着业务的日益复杂和规模的不断扩大，国内外项目越来越多。管理上的不便利日益显现。传统的管理机制已经逐渐不能满足火电高速发展的需求。伴随着火电经营规模的发展，火电的信息化需要一个可以支撑巨大业务量的综合协同平台。内部的管控、运营都需要同步提升，因此，火电基于金蝶EAS BOS平台搭建了工程项目管理系统+财务HR一体化系统。围绕项目管理为核心，建设一体化集团信息化平台，实现业务全覆盖。
财务数据完成了上游追溯有依可查，保证了业务账与财务账的一致性，有效地管控了企业经营风险；HR业务一体化管理，实现员工从入职、合同、假勤、报销、招聘全流程管理，为广东火电“出海”提供坚实的人才支持。
随着中国一带一路倡议，越来越多的央企大量走出国门，火电的业务量随之也急剧上升，上下级的信息交流效率，以及市场的反应的及时性，是火电构建国际竞争力的关键之一。通过云之家智能审批与社区沟通无缝连接，审批流就是知识流，激活知识、赋能个体，将云之家的同事圈变公司社区中心，提高了企业信息集中性，更增强了员工凝聚力。
传统的存储系统维护更新的费用十分大，大数据信息化是箭在弦上的改革工程。广东火电在实现信息化对公司业务管控的全面覆盖之后，如何通过信息化实现数据展现和挖掘数据价值成为信息化化工作近五年的重点工作。
早期只靠人工上传Excel到系统的报表中心，而随着公司发展，日常管工作都需要更加及时准确地查看相关数据，人工导出报表效率明显已经跟不上公司各职能岗位的需求，改革迫在眉睫。
广东火电携手报表秀秀，打造新一代数据分析平台。建设3+N数据门户作为阶段性战略转型目标，不断促进公司信息系统、应用质量、数字化转型管理、战略决策能力的升级。3+N：‘3’代表三端，即移动端、PC端、平板端，N是每端根据信息化建设需要，开发N个数据门户和数据分析模型，做到数据完整、准确、及时，所有的业务数据都是具有生命力的非手工数据，通过多个层面的努力完成数据平台的搭建。
这是一个困难与突破交织、变革与生机相融的时代。未来，广东火电将继续联手金蝶生态及云之家持续推动基建管理智能化和建设工地智慧化。用数字时代的技术优势，实现发展的战略目标提供坚强的支撑。向着“国际一流的电力综合服务专家”目标，应市场千重变，创百年大未来。
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