上下级汇报关系是用于审批流自动流转对应人员的，只对审批流发起、经办范围生效，并不能起到数据隔离的作用。

数据隔离，一般是通过基础数据范围、业务员组、权限设置对应组织角色等方式进行实现，仅供参考。

【问题描述】上下级汇报关系配置讲解

【业务场景】常见场景是企业工作流程设置参与人是根据汇报关系进行选择,就需要对企业的汇报关系做一个上下级配置,实现层层归集。

【解决方案】以蓝海电子公司为例,财务部需要进行部门内部汇报,汇报的层级由上往下分别是财务总监-财务经理-财务主管-会计/出纳。员工:大熊(财务总监)、小龙(财务经理)、小周(财务主管)、付付(会计)、小美(出纳)step1:新增员工大熊、小龙、小周、付付、小美step2:新增汇报类型,系统预置汇报类型辅助资料只有行政,可自行选择是否新增,本例新增汇报类型:财务step3:新增岗位信息列表:财务总监、财务经理、财务主管、会计和出纳。新增岗位信息保存提交审核后再反审核去维护岗位信息中的上下级汇报关系。见下图:step4:维护员工任岗明细step5:查询岗位汇报体系,则建立好财务部上下级汇报关系。

作者：云社区用户eR756991

来源：金蝶云社区

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