如何留住、激励优秀的业务员?
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在很多企业都有类似的问题,好不容易培养一个优秀的员工,要么辞职、要么创业、要么被竞争对手挖走了,特别是业务型的优秀员工,更容易离职后自己创业。做企业越来越不容易,招人难、用人难、留人也难,在薪酬、绩效 … 显示全部
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