大家好，我是金蝶某分支机构的实施顾问，因为无法暴露身份，请原谅我用匿名的方式提问。

我当初进入金蝶，是希望能够增长阅历，学习企业管理，将来可以担任企业的财务总监，或者成为类似的高管角色。

但是，入职一年半，我发现，除了逐渐熟悉，并掌握我们的系统之外，对于企业管理，财务管理等，没有任何进步。

我本人是金融研究生，也考取了CPA证书，但是我发现，自己居然连最基本的税收筹划都办不到，虽然知晓如何用我们的预算管理模块，却不知道该如何合理编制预算，我发现，离我的目标，已经越来越远了。

在我们这个地方机构里，人员流动性还是蛮大的，特别是去年，今年调整了组织机构，招人变缓慢了，离职的人也少了，但是，即便是这样，才入职一年半的我，已经在团队中算是资历比较老的了，最起码是在中间位置。

我想问，在继续这么干下去，一个所谓的实施顾问，将来，有可能成为一个大型企业的财务总监吗？

或者说，在金蝶这个体系里，我能有所发展吗？

我领导在金蝶干了9年了，一个80后，干了9年，才成为我们实施团队的领导，经常和我合作的姐姐是80年的，不仅仅是80后，还是80年出生的，在金蝶干了15年了，但还是一个实施，当然，基本上都是由她出任项目经理就是了，

我觉得，没什么前途，我不想成为他们那样

所以，真心求问，在金蝶继续坚持下去，前途在哪里

产品问题实施顾问的前方是什么？

产品问题 实施顾问的前方是什么？