考核计划建立中员工指定分组后在考核指标填报时无法修改分组中的指标 套打模板中,按组织分组小计后,需要统计每个分组下的人数,套打模板中应如何设置公式。 在绩效分组中已经引用的考核指标,修改指标描述、评分公式。不会引用新的吗?