员工试用期到期,系统外进行考核,考核通过则可以进行转正操作,考核不通过则需要延长试用期,系统如何延长试用期? 需要员工本人进行填报指标,上级、分管领导审核或修改员工的指标,如何设置 绩效考核规则评估表单上-员工信息区域种添加分管领导,能显示直接上级