在考勤制度中自定义公式,实际出勤天数=实际出勤天数+出差天数-请假天数-旷工天数,计算时,未将出差天数计算在内 进行考勤计算时,应出勤天数为9天,实际出勤天数为7.86天。按照手工计算及考勤明细表中显示的实际出勤天数为7.85天。此处系统是如何换算的? 五月薪资用公式取法定工作日天数时,无法取到减去五一假期的应出勤天数