在考勤制度中自定义公式,实际出勤天数=实际出勤天数+出差天数-请假天数-旷工天数,计算时,未将出差天数计算在内 五月薪资用公式取法定工作日天数时,无法取到减去五一假期的应出勤天数 为什么员工产假天数会超过了应出勤天数?