查询转正生效后员工状态没有变为目标状态的数据 实习员工提交第一次转正流程后,用工关系状态为试用员工。过了试用期,可以再提交一次转正流程,最终用工关系状态为正式员工。 员工离职单据,选择目标用工关系状态后,选择变动操作,之前填写的目标用工状态就消失了,需重新选择一下。