员工变动-无法添加目标用功关系状态“实习”。 员工试用期到期,系统外进行考核,考核通过则可以进行转正操作,考核不通过则需要延长试用期,系统如何延长试用期? 在入职单里不能选择到新增的状态,员工关系状态也不能从实习转见习