产品问题
为什么有的公司留不住 90 后新员工？

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产品问题为什么有的公司留不住 90 后新员工？

Linshigong

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寒窗苦读二十载，社会薪酬和90后预期的不一样。情绪低落，没心情干活90后仍未有家庭经济压力，东家不打打西家。职业阶段处在动荡期90后洒脱，想干就干，不想干不找理由。企业若不珍惜90前，90、00后不会让你们好受未来10、20后更勇敢对抗资本市场，打造更好就业环境

编辑于 2023年01月02日 10:25:31

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