考勤档案用工关系状态显示辞职,员工变动记录显示的用工关系状态是外包工 员工离职后再入职,提交生效的时候系统提示该员工处于离职状态不能再入职 【员工薪酬档案】中“用工关系状态”未同步员工变动记录中最新的记录,在【薪酬核算向导】中选择核算员工时,用工关系状态为“正式员工”的员工,他的最新变动记录用工关系状态是“辞职”,导致信息不一致。