系统有多个薪酬标准,其中薪等薪级可能存在相同数据,薪酬结构导入时,没有录入固浮比的情况下,导入成功后,固浮比的数据反写不对。可能写入了其他薪酬标准的固浮比。 员工做了入职定薪,也设置公式取定调薪酬数据。薪酬计算时取不到定薪数据,计算错误。 员工离职 是否会 自动触发员工薪酬、社保、定薪调薪档案自动禁用。