员工做了离职单并审核通过后,在员工信息维护处可看到用工关系状态为离职,但是在薪酬档案还是试用状态 [员工薪酬档案]中“用工关系状态”未同步员工变动记录中最新的记录,,信息不一致。 一个员工原有的用工关系状态是正式员工,做了其他变动,把它变成了外聘,但是发现他的薪酬档案还是正式工。