设置智能规则离职员工次月停薪及失效,执行并确认生效的人员如又将其改为发薪人员,智能规则再执行时是否会再对此人停薪和失效。 智能匹配规则设置了雇佣入职的员工自动接收薪酬档案,最近的入职的员工,并未生成薪酬档案,出现在智能看板的未匹配的变动中 变动员工智能匹配规则设置了离职员工自动退出计算规则,但是符合条件的离职人员无法自动退出,在薪酬智能看板中进行手动确认生效,也生效不了