人事业务组织、发薪业务组织都设置为a总公司,然后单独设置多个定调薪业务组织用于对薪酬设计权限的隔离,妥否? 设置发薪业务组织提示成功了,但还是可以选到该任职反复设置,也提示成功。 现场是员工在a业务组织发薪,社保档案在b业务组织维护,咨询a公司发薪时,是否可以取到b业务组织的社保。