员工入错职调整后,未重新接入新任职到社保档案中,也没在智能看板中删除已经没有档案任职的原社保档案 设置智能规则离职员工次月停薪及失效,执行并确认生效的人员如又将其改为发薪人员,智能规则再执行时是否会再对此人停薪和失效。 班后智能排班方案中设置的方案,如何自动执行?