s-HR集成规则说明

客户同时购买了金蝶s-HR和金蝶云星空系统，希望可以共用同一套基础数据，减少各自维护工作量。

那么金蝶云星空与s-HR集成目前支持的版本是什么，可以同步哪些内容，同步方式，同步规则有哪些？

1、支持版本：

金蝶s-HR：支持V2.0版本、V8.2版本、V8.5版本及以上版本+补丁

Ø  s-HR补丁要求：

s-HR V2.0必须打上：PTM102562、PT106843（前置补丁）、集成补丁PT109256、薪酬补丁PT110113

金蝶s-HR V8.2必须安装：PTM112673，参见《金蝶s-HR V8.2SP2安装部署说明》。

金蝶s-HR V8.5必须安装：PTM118902，参见《金蝶s-HR V8.5安装部署说明》。

金蝶云星空：支持V6.X及以上版本+最新补丁。

2、支持同步内容

s-HR      to   金蝶云星空

人事资料：

组织单元 -->部门

职位       -->岗位

员工       -->员工、员工任岗

薪资：

薪酬项目-->薪资项目

薪酬数据-->薪资数据

3、同步规则及控制

数据同步规则

1）单向同步：s-HR V2.0、V8.2、V8.5—>金蝶云星空 V6.X/V7.X

2）仅支持s-HR的一个固定账套数据同步到金蝶云星空的一个数据总线，不支持一对多或多对一

3）数据同步到s-HR指定的金蝶云星空组织机构编码下；

4）s-HR同步数据调整、异动等， 即时触发数据同步金蝶云星空；

5）数据同步影响【来源=s-HR】的记录；

数据同步控制

1）同步数据时受金蝶云星空基础资料控制策略（创建组织）的控制；

2）同步时，不考虑记录的金蝶云星空数据状态；

3）同步数据会根据其在s-HR离职或者关闭等情况自动置为禁用状态；

       如果需要支持反禁用，可以在BOS IDE扩展后将反禁用的控制去掉；

4）已经同步的数据，在金蝶云星空不允许删除，只能禁用；

5）执行自动同步时，出现异常会自动轮回执行两次，再出现异常就不再执行

同步数据的应用

1）部门、员工、岗位、员工任岗的对应同步字段在金蝶云星空不可编辑；

2）部门、员工、岗位、员工任岗在金蝶云星空可以手工新增，只是来源不同；

3）岗位和员工不能引用s-HR同步过来的部门数据；

     岗位的上级汇报关系，员工任岗里边的员工、部门、岗位字段不受限制

4）薪资同步数据在金蝶云星空只支持凭证处理（生产成本），不支持直接查看