会计转行能做什么？

做了8年建筑会计，如果转行能做什么？一个不喜欢会计的男人迷茫中。。。求指点。

答，

做为一个老会计来说，在四年前就为转行作辅垫，做过成本会计，总账会计，税务会计和预算工作，但并没有晋升到财务高管，也只是做过1年的财务主管。

现在已经35岁了，很多公司招聘都只要35岁以下的会计吧，我也不知道还有没有机会做到财务高管，只能说一直在努力，但有没有做财务高管的机遇，又好像不是我能把握的事。

所以，在四年前，就为自己辅了后路，开始在公众号写文章，万一某一天公司不要我了，又或是无法晋升到财务高层。

就靠公众号写文章生存了，写了四年的文章，粉丝从0增长到6800，从2019年4月开始，公众号开始有收益了，好的时候一个月有4，5千，平均下来也有2000多吧。

我先是把十几年做过的成本会计，税务会计，总账会计及预算的工作资料，整理成160页的工作笔记，当时是想，自己是一个普通会计，为了积累这些基础的会计工作经验，花了好多年，换了一份又一份工作，在职场大家都很现实，同事之间一般不会带你，把自己的工作经验分享给你成长。既然，我已经花了这么长时间去积累的工作经验，何不写成工作笔记，这样会计新人就可以通过我的工作笔记，接触到真实的工作资料，相当于入职到我做过的公司，积累到会计实操经验。

花了半年时间，写完这笔工作笔记。

2020年，我又写了第二本工作笔记，主要是关于管理会计方面的。我自己一直在制造业，也就是工厂会计，接触了十几年的工厂管理，熟悉工厂运营所使用的各种单据及流程，其实一家工厂运作起来，将各个部门的业务操作承上启下，一环扣一环，是靠各种单据及流程的。

从接到销售订单开始、产品BOM表设计、生产计划制定、物料需求核算、仓库管理、生产领料作业、销售出库，各个部门的业务链接，都是依赖于工厂的表单及流程，大家相互合作，相互配合，都在这套工厂流程及单据流转中承载各自的工作内容。

我不知道别人是如何理解管理会计的，如果我是一个工厂的老板，我会建立一套工厂使用的表单及工作流程，来运营工厂，将各个部门的人员组织起来，靠表单的流转来链接各部门之间的业务操作。

所以，我写了《如何管理好一个工厂？》这本工作笔记。

从一个工厂老板的角度思考，我觉得从产品报价开始，工厂的管理就开始了，首先产品报价就决定了留给工厂的利润空间有多大，而我是先分析产品材料成本占报价的比例，一般的工厂的材料成本占售价60%-80%之间。

其实材料成本占75%以上，工厂的经营就变得有压力了，因为留给老板及员工的利润空间就慢慢缩小，大家都做的很累，但挣得钱不多。

从产品报价，又引出两个问题：产品材料成本控制，及人工和费用的控制。

而材料成本控制不是某个人或某个部门的事情，而是整个工厂的管理系统。也就是说从整个工厂使用的表单及流程体系里，各个环节都涉及到材料成本控制了。

比如从产品BOM设计开始，工程师设计产品结构，选用哪种材料开始，其实就材料成本控制了。而生产计划及物料需求核算，更是直接与材料需有运算有关，也就是材料成本控制，从需求计算就涉及到控制，何时到料，到料多少，都是根据物料需求计划执行的。而提前及推迟到料，都影响的材料成本，到料量又涉及到批量采购及急用料的成本控制。

仓库的材料管理及生产领料作，又涉及到生产损耗控制。

所以，作为管理会计首先要熟悉工厂所使用的各种表单及流程：

具体的章节内容，就不在截图了，有想看的章节，可以找我免费试看。

第2个问题，就是人工和制费控制。

工厂的价值是靠员工生产产品获取的价值，其实就是老板和全体员工共同生产产品，来满足市场需求，老板提供资金，工程师提供产品功能设计，销售提供产品营销，而生产员工提供劳力生产。

那么工资和老板的利润，其实就是材料成本与售价之间的差额。

那么保证员工工资合理水平的基础上，提高生产效率是共赢的，公司降低了成本，留着老板和员工的利润空间就更多。

最直观的感受是，比如做100万的订单，原来需要1.5个月生产完工的，提高效率至1个月做完。那就相当于省下了半个月的厂租和水电费。

那如何来提高生产效率，我是通过产品标准工时（标准工时可以理解成行业的平均生产工时。）来测算目标产量，用目标产量来监控实际产量是否达标。

达标了，员工有奖励。对公司而言，生产效率高于行业平均水平，就有竞争力。

费用控制方面，主要是分固定费用和部门运营费用。

固定费用开支，一般是相对稳定的，比如厂租，机器设备折旧费，月薪人员工资等等。固定开支尽量不要提高，一旦上涨了，就很难降下来。我主要是根据固定开支测算保本产量，或者反过来，工厂每月稳定的订单量，能承担多少的固定开支。

部门的运营费用控制，是通过预算工具。

最后，作为管理会计，就要懂得成本利润分析，及工厂经营利润分析。

扯远了，回来会计转行话题。所以我的会计转行，还是从自己多年积累的会计技能，转行到公众号写文章输出。

写文章的价值是什么？我觉得是作为会计，如果自己要花时间去学习，要经历公司去历练得到的工作经验，输出自己经历过的工作经验文章，才更有价值。

其实会计工作，是重复性很高的，别人经历的问题，在工作中遇到的问题，或许将来你也要经历。那么学习别人解决问题的经验，就可以帮助到你某一天遇到同类的问题。

其实很多道理都是相通的。比如，以前做开淘宝店的，现在转行作淘宝运营培训。以前做外贸的，现在转行外贸运营培训课程。

也就是说35岁的人，靠的是输出经验价值，认知思维挣钱。

比如，以前做公司高管的，写公众号，分享职场经验，如何处理职场人际关系，或是分享个人成长观点，对事物的认知观点。

因为年长的人，慢慢人生经历多了，经验和智慧都增长，就可以输出经验和智慧为年青人服务。

作者：刘福进，资深财税实战者，微信公众号：会计人上岗手册