高级审计员的职业规划:如何提升自己?出路有哪些?原创
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1人赞赏了该文章 1,168次浏览 未经作者许可,禁止转载编辑于2020年08月17日 14:03:32

之前写了一篇审计小朋友的职业规划,今天咱们谈谈高级审计员,四大叫senior。


有读者说,小哥你真会玩,如果早一点看到你的文章就好了。是的,有的同学忙忙碌碌就过了好几年,工资没见涨,身边的朋友却混的风生水起。为什么差距这么大呢?最主要的原因是,对行业没有充分的了解,没有清晰的目标。


所以呢,这一节,小哥就跟大家讲讲,高级审计员如何进行职业规划,少走一点弯路。


(一)高级审计员需要具备哪些技能?


根据小哥的经验,当你具备以下七个技能的时候,就成为一个优秀的高级审计员了。


①Excel技能

必须要成为excel大神。excel大神,就是能用excel函数、功能快速提取想要的数据。比如薪酬折旧与成本费用的勾稽、借助excel插件合并工作簿和工作表、成本收入和存货底稿相关基础数据的处理等等。


任何一项excel表中的数据提取或者汇总,都能快速完成,就算得上excel大神了。


excel大神还有一个特点是逻辑性强,想要达到某个结果,能用各种excel函数和操作去实现它。


审计工作大多是在excel中完成的,所以说,excel太重要了。


②Word技能

Word技能主要用来填写附注。附注一般是在excel中填好,再贴到word中。要快速完成附注,就要掌握一些word技能。主要掌握排版、调整表格格式。我前面的文章有讲审计中用到的word技能。


③专业基础

至少要考过注会的会计和审计这两门课程。这两门课程实在是太重要了,所谓基础不牢,地动山摇。


审计,通俗点说就是查账的。查账,首先得会做账,会计这门课程就是讲怎么做账。审计,则是讲怎么查账才做到“勤勉尽责”。没有这两门课程做为基础,这游戏根本没法玩。


当然,要是能通过注册会计师考试,那就更好了。通过考试的同学,最好尽快转执业,为以后打基础。因为事务所合伙人需要执业五年,有些同学注会考过了,没转执业。也许未来的某天,你想开事务所了,执业年限不到,就错失机会了。


非执业注册会计师,是用来装点门面的,证明你实力还不错,通过了与司考齐名的“全国第一考”。成为执业注册会计师,就打开了第一个权限,能签字了。当你连续执业五年,就解锁了最高权限——当合伙人,就能成为股东了,再找个一样权限的人就可以开个摊。


注会证书重不重要?对于越高级别的越重要,如果一辈子当个审计小朋友,注会证书确实没啥用处。到了项目经理级别,一个有注会证的项目经理,跟一个没有证书的项目经理,差别就大了,特别是跳槽的时候。有些事务所,注会证书是升项目经理的必要条件。


注会证书对于审计从业者来说,真的很重要,尽量考出来。退一万步讲,即使考不过注会,也应当把会计和审计这两门课程学扎实了。


④做底稿

高级审计员要会做所有科目的底稿。做底稿,不是简单的刷底稿、收集资料,而是能发现企业的问题。应当知道每一个科目一般会存在哪些问题,如何去找出这些问题,如何解决这些问题。


这涉及到对问题的敏感性,也就是“职业怀疑”。接触的项目多了,看的案例多了,这方面的能力自然就提高了。多看看合伙人、质控老师、监管部门的反馈意见,这对于提升职业怀疑有很大的帮助,因为历史总是惊人的相似。


⑤合并报表

高级审计员,要开始学习合并报表了,因为合伙人随时都会给你安排带队,到时候再学就来不及了。


合并报表也是项目经理的必备技能之一,为升项目经理打下基础。


⑥现金流量表

现金流也是高级审计员必备的技能,项目经理随时都有可能把现金流丢给你做。


⑦附注

要对附注非常熟悉,知道哪些事项要披露,能独立完成附注。


掌握了以上七个技能,恭喜你,你已经能独立带队、独当一面了。作为合格的高级审计员,应当能独立带一些中小型项目。



(二)高级审计员的职业发展方向


高级审计员在职业生涯中,属于高不成低不就的境地,所以职业规划很关键,这关系到后半辈子的赚钱方式,如果走了弯路,可能要绕很远才能回来了。



高级审计员能往哪些方面发展?


①合并报表会计。合并报表会计是除了财务经理外,月薪比较高的岗位,一般都过万。可以把合并报表的过程设置成固定的模板,能用链接的地方都写上链接,每个月出报表的时候,刷新一下链接就搞定了,玩儿得溜的话,这是个钱多事儿少的岗位。这种岗位,高级审计员就可以跳了。跳槽的原因,大概是因为不想出差了,想找个底薪高一点的朝九晚五的工作。


②合并报表顾问。有些咨询公司,专门给企业做合并报表系统的,但是IT不太了解合并报表,难以跟企业沟通,这中间就需要一个精通合并报表的人做为桥梁,把企业的需求翻译成IT能理解的语言,好让他们写代码。这种岗位的工资也贼高,少则一万五,多的两三万。这是个新兴的职业,很多大型集团都有待上合并系统。有人叫我去给他们公司当合并报表顾问,就是专门干这个事儿的。后来,我查了一下合并报表会计,发现金蝶公司也在招聘这类人,给的工资是2~3万,挺不错的一个方向。这种职位需要精通合并报表,逻辑性强,又有一点点编程基础的,感觉就是为审计小哥量身定做的。


③财务经理。财务经理主要做财务分析,做各种管理报表,还有的做合并报表,企业规模不同,负责的工作就有所不同。跳到企业当财务经理,职业生涯也就到头了,因为几乎不可能从财务经理升到财务总监。什么样的企业才需要财务总监?准备IPO的公司,专门负责上市事宜的,这种公司比较喜欢招那些签过上市公司IPO审计报告的注会,也就是做成过IPO的人。所以说,财务总监几乎都是空降过来的,财务经理升上去的很少。


③内审。内审的工资比事务所稍微高一点,但是天花板比较低。有些公司的内审是查腐败的,不太受人待见。有些公司是负责各项制度的落实,每天看制度、写制度、写报告,着实枯燥。小哥被好几家上市公司的HR打电话过来,叫我去做内审,我都没给他们投简历。并且,其中的一家上市公司,18年的时候小哥去他们那儿面试过一次,问了下他们审计主管,也是要全国到处出差的,工作时间一点儿都不比事务所少,我没去。然后每次我投简历的时候,都发现这家公司在招内审,今年又打电话过来。大概是内审不好干,没人愿意干,招不到人,才打电话过来的。所以,打算跳内审的同学要慎重点,这活性价比很可能不高。


④小所。跳到小所要慎重,因为小所可能不是你想象中的小所。小所没有证券类业务,一般是小公司的年审报告、高新审计,以及各种乱七八糟的专项审计。这些审计,对专业能力要求不高,小朋友培训一周就能上手,我培训过。合伙人宁愿花3000块招一个小朋友,也不愿花8000块请一个高审。如果合伙人把你招过来了,对你的要求就非常高了。小所出报告都是走量的,一周规定要你出一定数量的报告,肯定得加班。干活快的话,可能有万把块一个月,但是也累,并且这活没啥技术含量,久而久之可能就坚持不下去了。有些高审跳到小所后,开始的时候干活不利索,会被合伙人骂的:这么高的工资招进来的,竟然连审计小朋友都不如。还有一些小所,一天到晚出假报告,出到你怀疑人生,几乎所有投标的审计报告都是假的,还有贷款的审计报告,也是假的。所以,想跳槽到小所的,要做好思想准备。


只有一种人跳槽到小所是吃香的——有业务的。如果你能接到业务,或者打算满世界跑业务,就可以跳到小所。你接到的业务,自己做好,在小所出报告,给事务所20%的签字费,自己拿80%,这样才有点搞头。


⑤券商。能跳券商的毕竟是少数,今天跟猎头聊了一下,他们合作的券商,基本上是要求四大的审计经理,或者内资八大审计经理且负责过IPO项目的,注会证书是敲门砖。


⑥VC和PE。VC是风头,PE是私募基金,这俩区别不大,都是找那些有潜力的公司进行投资,上市之后撤场。这些招的也是有IPO经验的注会。


⑦审计经理。在内资所干3~5年,只要悟性不是太差,足够勤奋,当上项目经理是没问题的。四大的话,就比较难升了。有些内资所的项目经理的底薪也就七八千,加上提成一万出头,厉害一点的两万多。有注会证书,做成过IPO项目的经理,就非常美滋滋了,因为未来的选择很多,月薪都不会低于2万。


高级审计员跟审计经理差别挺大的,在内资所,审计经理有提成的分配权,比如把项目提成的50%分给自己,剩下的50%分给各个小朋友。很多审计经理都是这么干的,一个项目的提成,少则万把块,多则两三万,一个月搞一个项目,还是爽歪歪。


⑧财务总监。有注会证、做成过IPO的项目经理比较好跳,招财务总监的公司,往往是想上市的,所以要招做成过IPO的项目经理。当财务总监,辅导企业上市,跟老板约定股票期权,等公司成功上市后,把股票套现,基本上就实现财务自由了。套现之后,再跳到别的拟IPO公司,又搞一个,这种是最好跳的,因为你搞上市过一个了,别人就信你了。我接触过的那些财务总监,他们都是这么玩的。只要搞成一个,这辈子都不用愁了。当然,并不是每个人都这么幸运的,有些企业冲了十几年都上不了,这就比较坑了,但财务总监的工资本来就不低,也没啥可担忧的。


⑨合伙人。合伙人是金字塔顶端的那部分人,天时地利人和结合才能产生的。全国注册会计师28万,执业会计师11万,执业5年以上才能当合伙人,比例就更少了。想要当合伙人,必须要有自己的业务,一般的证券所400万业务能当合伙人,排名靠前的要上千万的业务。大所的合伙人难当,可以当小所的。两个执业五年的注会就可以开个小所。开了小所之后,就满世界跑业务,专门接那些几千块钱的小业务,有稳定的业务之后,招几个小朋友打工,就实现财务自由了。所以,有合伙人梦想的,赶紧考过注会、转执业,多积累人脉,积累属于自己的业务。


以上9个方向,除了内审和小所需要慎重之外,其他职位都可以成为职业规划的方向。


那么,在事务所的高级审计员,应该怎么做呢?首先掌握前面讲的7项技能,这些技能是最基础的。然后再从9个方向中,结合自己的实际情况,以及兴趣,选择一个自己最喜欢的方向,风雨兼程。


我不太建议在高级审计员的时候跳出来,至少要带几个项目,到了项目经理级别,再跳出来,这样容错率高一些。当然,能再加个CPA证书就更好了。


之所以写这篇文章,是因为这几天有几个同学问到我关于职业规划的问题,索性写篇文章详细说明一下。以上仅是个人观点,仅供参考,如果有不同的观点,欢迎留言讨论。



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