1，
我是应届毕业生,没有工作经验.公司是2020年1月注册的,我四月来入职的.就我一个会计.我根本不知道该干嘛,也没有记账软件。现在整个人很蒙.有没有会计大神指导一下引个路.我开始质疑自己到底适不适合这个工作了。
D:很多会计新人都会遇到不知道如何开展工作？新公司的话，首先是要建账的。建账之前，先把单据规范出来，比如制定费用报销制度，采购付款申请制度，要求各部门费用报销时，必须按照财务的要求提供相关的原始单据，采购付款申请也是一样的道理。
出纳付款后，就有会相关的原始凭证回传给会计，会计根据原始单据选用会计科目入账。
如果你是4月入职的话，之前的单据如果已经找不齐，那可以截数，从5月1号启用账套，但在4月30日要整理建账的期初数据，主要是根据资产负债表中的明细项目，统计会计科目期初数据。比如：
库存现金：盘点出纳保险箱的资金；银行存款：查看公司银行账户截止到4月30号的账户余额；
应收应付账款余额：根据供应商，客户的应付未付金额，及应收未收的金额的账单录入建账期初数据，必须经相关的领导确认金额。
存货期初数：盘点原材料，半成品，产成品等仓库的4月30号期末金额；还有车间仓的4月30号期末金额及委外加工仓。
固定资产盘点，还有应付工资表等等。
2，
我19年毕业，因为一些原因今年4月才出来找工作。第一个公司我试工三天，我跑了。他们不是新公司。我一开始不晓得这个公司是没有老会计的，我去的那几天财务部只有两个应届生（我和一个今年要毕业的姑娘）
第一天试工跟我说会计明天来，第二天跟我说会计下午来，第三天我忍不住问了到底怎么回事，他们才跟我说正在招老会计，之前的账是请外包帮忙做的：）
讲真，我不敢待。没有老会计居然先找实习生？我一脸懵。我一个没经验的新手，他们交代我做的东西没搞头，学不到什么。就算交给我做重要的东西，没人带我我也不会，而且担负的风险太大。
在他们那里看不到未来，不仅要愁工作怎么开展，还要愁他们没有建立好的财务制度（最气人的是一开始我去就是骗我的，跟我说会计第二天来！根本没有这个人！）
现在找到第二份工作啦，下周准备入职。这个公司看起来规范点，希望可以好好的开始工作了！
D:这其实是很多会计新人的现状，有些小公司不重视财务，随便招一个没有任何公司经验的会计来应付税务局，小公司没有完善的财务制度，一般需要能独立核算，独挡一面的会计才能搞定。
有更好的选择，是不建议刚毕业的会计新人入职这种小公司，因为遇到工作问题，自己又不懂，稀里糊涂记账，这样对自己的成长没什么帮助。如果遇到一些胆大的老板，让会计虚开发票什么的，也是很郁闷的。
3，
如果想在这个行业发展，建议还是赶紧换个平台。
我也就刚在一家国企从事会计工作一年不到，但是实际工作和学校的理论知识还是有很大差别的，学校里学的基本是怎么记账，但财务本质其实是管理。
在国企工作，会计工作会规范很多，做会计先不说别的，但最基本你要知道哪些是可以的，哪些红线是不可以触及的，在国企领导会看着你指导你，出事了他们也要负责(主要是领导也是打工的，不会为了公司利益而做损害个人利益的事，私企企业利益和老板利益是直接挂钩的)在私企一个新人要是领导要你做一些非法处理，你说你怎么办呢。
实在不行去事务所辛苦点混一两年，先搞懂会计财务是怎么做的。
D:是的，刚毕业的会计新人，最好选择大公司平台，积累规范的做账思维，以后换第二份工作时，更会被其他大公司所认可。而小公司出身的全盘账会计，很多大公司是不认可的，觉得做账不规范，做出来的都假账，一旦形成错误的记账思维，很难再纠正过来。
所以大公司更偏向于有大公司出身的会计。
作者：刘福进，资深财税实战者，微信公众号：会计人上岗手册
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