我是一名出纳，去年毕业的。去年7月刚进公司任职总部出纳，我就业的这家公司规模不大不小，总部五六百人，加上分公司差不多一千多人，只有我一个出纳。
我现在遇到的情况是这样的：我几乎每天都加班，为了避免晚上加班太晚回家不安全，我把租的房子搬到了公司附近，这边房租挺贵的，我觉得只要我做熟练了，应该就不用加班了，可是这大半年来，事情又多又杂，我还是几乎天天加班，最让我心态崩掉的是我的上司对我的态度。
跟我同期进来的一个女生，她也是应届生，一进公司做的是会计，平时事情不多，月末比较忙，上司对她的态度很好，年底发的绩效也很多，今年还涨工资了。（这里我并没有针对这个女生、她人很好、我也很喜欢她，很多时候我也觉得她要是来做我的工作会比我做的好很多）
而我呢，大半年来只会干出纳的工作，很多时候还会被上司骂，工作上会计方面的啥都没学到，钱也没赚到
我一直以为是我做的不好，后来听我同事说不是因为我做的不好，而是因为上司就是喜欢长得乖的，所以我……没经验没工资……还每天加班，我都不知道我上班是为了什么，要是我现在跳槽，我也只能找到一份出纳的工作，但是我不想做出纳了，我对这份工作有了阴影，
我现在心态真的有点崩，不知道该怎么办了，希望有经验的哥哥姐姐能帮我开导开导，因为我自己真的没办法走出来了，自己已经丧了两周了，完全没有好起来
小编回复：
这就是个死循环，你想做会计工作，然后你又找了出纳岗，又接触不到会计工作，换工作又担心只有出纳经验，找不到会计工作。
很多出纳做了十几年，还是不懂记账，报税。做得越久，被这个岗位束缚的越多，越不敢跳出去找会计工作。
所以，出纳岗最多做1-2年，就要跳出来做会计岗，除非你甘愿一辈子做出纳。出纳其实可以接触到三份二的单据，会计做账的单据，多数都是出纳提交过来的付款申请单、费用报销单。出纳自己要有意识的学习，平时看到单据，就要想想用哪个会计科目来记账。
而接触不到的凭证单据，向会计同事学学，比如说费用计提，工资核算，固定资产折旧费计提，长期待摊费用计提，无形资产摊销，应收应付账款核算，收入确认，成本结转等。还有熟悉财务记账软件操作，凭证录入，审核，过账，结账等操作。
如果公司没有轮岗机会，在会计职场要自己想方法学习。比如，可以在税务局网上学习税务申报操作，发票勾选确认，开票，增值税申报，附征税申报，个税申报，印花税申报，企业所得税申报，出口退税申报等等。
最后，是成本核算，可以自己买本实操书。我当初买过《顶尖成本会计应知应会150问》，学会如何使用工单法成本计算，来核算产品成本。
所以，出纳想跳出来，做会计岗位，自己先要提前积累相关的工作经验，或是碰碰运气，看看有没有公司愿意招聘你，有了会计岗位，可以自己学习摸索。当然，也是同样要积累会计工作技能，只是说，有工作岗位，更快速的成长，边学边用。
学习实操经验的途径很多，可以自己看实操书，也可以向同事学习。
也可以付费咨询老会计。就看你如何选择适合自己的成长方式，早作职业规划。
作者：刘福进，资深财税实战者，微信公众号：会计人上岗手册
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