问:
本人本科专业物流管理应届毕业生,想转行做会计,今后也想在财务会计这条路上发展。但任何职业的发展仿佛都朝着管理层的方向延展,奈何本人性格内向、不善言辞在工作方面只想做好自己本分并不想管人,所以我不适合也不喜欢晋升为管理层,在不晋升管理层的情况下,请问会计还有哪些发展路径吗?
答:
不想晋升管理层的会计不等于没有发展前途,但不想参与管理的会计肯定没有发展前途。
会计表面上是靠技术吃饭,实际不然。会计那点技术,如算账、对账、结账、记账、开发票、转账已基本实现了电脑化,一个小的财务系统都可以完成,操作界面也是菜单式的——点菜都会吧?
会计分录有点技术含量,但一般分录与业务系统连接后已实现自动生成,要会计手工的做的分录已经不多,就连会计报表 平时也是自动生成,也就是半年报、年报要调整一下。
再想发展只能与管理挂钩,比如预算管理、内控管理、财务分析(其实是业务分析),投资融资(与财务相关的)、绩效考核等等。
当然,与管理挂钩不等于要晋升管理层,一家公司能上到管理层最少也是财务经理以上,下面还需要技术人才支撑。在一家大公司,财务可以分的很细,一个预算就可以分成一个部门,如果你在财务分析、预算或内控管理方面有经验还是很抢手的。
还有,性格内向不等于管不好人。从现代企业发展趋势上看,多层次的组织架构会影响企业运行效率。现在很多跨国公司、互联网公司都是团队化运作,你只要在自己的团队把事情做好就足够了。
所以针对题主的问题,第一要把会计未来要做什么搞清楚,前面说了,管理不等于管理层,要想职业有发展,管理一定要会,进管理层不是必须;第二对性格内向有错误理解,内向性格不会影响管理能力。
最后要提醒一下,不能以性格为借口逃避与同事之间的工作沟通,除了极个别的职业(比如艺术家),发展到最后都是要与沟通的,工业社会就是靠分工协作才发展起来的,拒绝沟通的人最好不要做会计。
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