四大在用实际告诉你，不是。
2017年5月26日，普华永道推出机器人流程自动化解决方案。
2016年3月10日，德勤与Kira Systems联手，正式将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中，打开了一个全新的时代。日前，德勤刚刚发布德勤机器人的H5界面，就惊动了整个财会圈。
01
普华永道“财务机器人”优势何在？
普华永道、德勤机器人的相继问世，旨在利用智能软件来替代原本由人工执行的重复性任务和工作流程，使原先那些耗时、操作规范化、重复性强的手工作业，以更低的成本和更快的速度实现自动化。
在很多人的认知里，审计工作者都是在做一些机械重复的事情——摆底稿、抽样、roll报告、发函证，寄快递。因此，面对相当成熟的自动化软件市场，普华永道启用机器人方案并不是什么难以理解的事情，况且其优势也十分明显：
甚至，机器人自动化还适用于企业前中后台的多项运营职能。
02
人工智能替代手工操作成趋势
“财务人即将失业”毫无根据
未来已经到来，我们正处在智能时代，用不了多久，人工智能必将代替人类操作，这是不可避免的大势所趋。
但是，这种替代必然不可能是【全部】。
财务机器人问世之后，甚嚣尘上的“财务人即将失业”一说在毫无事实根据的情况下，也不过是惶惶人心的危言耸听。
近年来，关于会计和审计是否会被人工智能所替代的讨论从未停歇，但这并不代表着机器人会给财务人带来巨大的危机，从普华永道的机器人方案中，我们也不难看出，人工智能是财务的帮手，绝非对手。
毕竟，财务人需要明确一点：同一个经验用十年的人在任何一个时代都会面临被淘汰的结局。
而随着人工智能的推广，从事着相对基础、低端的财务工作还不思进取安于本分的人极有可能成为第一批被淘汰的人。正如高顿USCPA研究院Judy老师所说，既然你的工作机器就能做到，企业为什么不选择更节约成本却高效的方式呢？
孰利孰弊，一目了然。
03
面临“淘汰”困局
你该如何成为“不可替代”？
因此，为了不被机器替代，不被时代淘汰，我们能做的，唯有让自己变得更具竞争力。
当全球都在担忧人工智能或许会给人类就业带来巨变之时，美国人已经早早地感受到了这种“危机感”。
根据普华永道最新发布的研究报告，到本世纪三十年代初，10个美国工作岗位中可能就会有4个被机器人取代。在这份报告中，美国被认为是最有可能因自动化技术而损失工作岗位的国家。
若你在美国从事财会工作，就更应该想方设法地将自己变成“香饽饽”——
目标：在你有任何实际举动之前，首先应该意识到自己将来或许要面临的局面，时刻告诉自己不能安于现状，在财务转型的大局面前，树立成为高端财务人才的目标。
投资：值得庆幸的一点是，会计的持续教育似乎一直在为相关工作者敲响警钟，你需要不断地学习，不断地深造，才能让自己更有竞争力。而会计人的深造，考证是最直接也是最有效的一步。从上岗证，到职称、注会，再到ACCA、CMA，我们不难发现，越是财务高层管理者，名片上证书持证人的头衔就越多。
而在美国财会界，能为你保驾护航的无疑就是美国注册会计师了，作为专业资格的证明，拥有USCPA就意味着你不仅有最专业的理论知识和实操技能，同时也具备基层财务人所欠缺的战略全局观和财务管理及预算能力。能够“打败”机器的，恰恰就是这一部分人。
认清现实：不轻视也不抵制财务机器人，认清这是大势所趋的现实，不要乐于安逸平淡，走在前面的人才是真正的赢家。
古语有云：生于忧患，死于安乐。眼前财务人能做的，就是拥抱变化，积极适应。
毕竟，如果财务机器人真的这么好用，让员工少加点班不是正好。
这个夏天，朋友圈总被“财务机器人”的刷屏：
看起来高大上的“德勤财务机器人”，到底有哪些亮点？
是不是看了吓了一跳，这很多就是我们财会人员平日所做的工作！而且机器人的操作既节省了成本，又提高了工作效率，如此巨大的优势怎能不让人感到不安呢？
以前说“做会计越老越吃香”，这话看怎么说，如果你把1年的经验分成10年用，不管在哪个行业，都会被淘汰。
会计从业、会计电算化、凭证录入、数据统计分析等，未来被人工智能取代是非常有可能的，人的价值越来越体现在做有创造性的工作上，简单的有规律可循的机械工作，财会人应居安思危。
1、思想有多远，路有多远：财会人不应安于现状，要有成为高端复合型国际化会计人才的志向，要让自己持续不断地创造价值。
2、将理想细化为各种大小目标，并按照PDCA循环（计划、执行、检查和纠正）进行实施。
3、投资自己，提升自己的本专业能力：学习+考证、进修深造等。
4、从业务角度看问题,业财融合是财务管理的核心理念，财务将不 再是仅关注业务指标的变化,更应该结合财务指标关注业务的效益问题。
5、未雨绸缪，做好向管理会计转型准备。
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2017年会计人的“本命年”又出来作怪了，会从取消就取消吧，反正这个证大家都有；四大会计机器人出来就出来吧，毕竟人家是四大，要普及到其他企业应该还早吧。可就在四大推出财务机器人不到半年的时间里，长沙居然已经有50多家企业已经正在使用“会计机器人”了。
据长沙晚报报道，8月11日下午，在长沙智能制造研究总院，没有任何会计基础的湖南默默云物联技术有限公司经理王晓辉，经过20分钟操作流程培训后，将公司上月的发票、工资发放等流水录入会计机器人系统，15分钟后录入完毕，王晓辉惊讶地发现，会计机器人已把记账凭证、会计账簿、利润表、国地税申报表等全自动生成。经过逐一核对，会计机器人所生成的凭证、会计账簿、会计报表、报税报表准确率达到100%。
看到这个消息，会计人们不淡定了，尤其是还未出校门和刚出校门的学生，“作为一个会计专业的学生，本来就没有工作经验找不到工作，今年年初取消了会计从业资格证书，现在又推出会计机器人，未来简直一片黑暗。”“我还没毕业，就已经被机器人抢了饭碗，看来我得好好思考未来的出路了。”
对于职场财务新人来说，这真的是个噩耗，因为目前机器人所做的工作完全替代了基层财务人员的工作。长沙智能制造研究总院双创服务部部长曾伟也说了嘛，人工智能目前并不会完全替代传统会计人员的工作，企业所需的预算、成本控制、合理避税等更高级别的工作仍需专业财会人员。
目前在中国共有2000多万的会计持证人员，其中有1700多万会计人都是属于基层财务人员，即更容易被机器人所取代的那部分。可是中国中高端财务人才的缺口达到300万以上，由于财务机器人的出现，未来财务行业的变革势在必行。
不想被淘汰的财务人员，只有一种办法：学习。学习是财务人面对持续变化的行业变革，唯一可行的道路。从某种意义上来说，“会计机器人”的出现，对于财务人来说，既是挑战，又是机遇，迫使不想失业的人有了更大的动力来学习。也就意味着未来报名考CPA等含金量高证书的人越来越多，竞争也越来越大，而国家为了控制人数及质量，考试难度也会越来越打。
所以，趁现在注册会计师缺口还很大的情况下，赶紧去报一个CPA培训班，好好学习CPA吧，否则你可能以后就要改行做卖财务机器人的销售人员了。
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