公私混通用_PT176168_s-HR Cloud V8.6.1.2薪酬管理优化补丁10原创
金蝶云社区-张椿柳
张椿柳
9人赞赏了该文章 93次浏览 未经作者许可,禁止转载编辑于2024年06月03日 15:17:49

1.1.   本次新增补丁内容

1.1.1.  新增功能或功能完善

一、套打优化:

1.   套打默认支持电子签名进行套打导出。

二、定调薪优化:

1.   人事定调薪映射配置表,定调薪分录新增【是否维护发薪业务组织】字段,支持生成薪酬结构时是否维护发薪业务组织。

三、个税优化:

1.   个税任务监控列表增加重置功能,受理ID不返回的情况下,可以通过重置操作,重置任务状态。

2.   个税任务轮询服务执行优化,不同纳税单位任务执行互不影响,执行顺序按人员报送、税款计算等进行。

3.   支持劳务报酬所得进行接口重算,解决重算后局端数据重复问题。

四、提报优化:

1.  提报数据外部接口需要支持一单多分录。

2.  提报单分录导入后,列表数据错序,优化后列表数据按导入模板数据顺序进行排序。

3.  提报数据查询页面性能优化,去掉页面加载核算状态查询逻辑。

 

2.1.1.  纠正错误

1、费用分配单(星瀚)生成完成后,一直显示部分生成。

纠正:由于上期和当期的财务组织不一致,导致生成费用分配单一直显示部分生成,优化后当期和上期的数据互不影响。

2、员工基本信息中的“参加工作日期”存在多条历史变更记录,导致核算表员工数据重复。

纠正:过滤重复数据,向导正常查询和计算。

3、接历史任职员工F7性能优化。

    纠正:性能较慢,优化SQL条件查询。

4、函数 “取员工指定纳税单位指定多期薪酬项目汇总值 ”和 “取员工指定纳税单位相对多期薪酬项目汇总值”在同一次计算中,如果是否本纳税单位为是和为否都取,会出现取值不对的问题

纠正:区分是否本纳税单位,正常计算。

5、人事入职或调动调薪时,页面无法获取到员工的历史薪酬结构。

纠正:优化取数逻辑,能正常获取员工历史薪酬。

6、费用分配单(星瀚)提交星瀚的时候,获取appToken后,解析返回结果的时候用的accessToken的键值对,导致获取token失败。

纠正:能够正常提交星瀚


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