在你的行业里，有哪些看似「不职业」的行为其实是「非常职业」的表现？

有位上市公司的同行几年前就做过一件看似不职业，其实很职业的操作。

他们是一家民营上市公司，民营老板嘛，赚钱只想着自己，总想着从上市公司薅羊毛，这是普遍现象，关联交易转移利润，无偿占用上市公司房产不付租金，自己的公司用人让上市公司付薪酬，这些事都见怪不怪，只要不过份都能忍。

直到有一天，老板的公司扩张太快，资金紧张，开始无偿占用货款了，从几十万到上百万，最后到占到千万，因为是货款，又分散在几家上市公司的子公司，比较隐蔽，外人也看不出来。

但审计和会计能看出来呀，劝老板还钱，老板很强势——大家都这样，为什么我不行？（想想去年的康美和康得新）审计怕得罪客户，会计怕丢饭碗，也不敢强行披露，就这么僵着了。

后来两家一合计，想了一个借力打力骚操作。

他们发现有一家子公司和老板的公司（未上市）有关联交易，交易嘛，当然有点占款，表现上看还是非经营性占用（其实与经营有关，只是账挂在其他应收款）。懂行的都知道，证监局不禁止与关联公司正常交易发生的占款（前提是占款在合同期内），但极其反对与交易无关的占款，每年都要事务所单独出具“非经营性资金占用”的专项审核报告。

钱不多，也就20多万，在一家大型上市公司根本不算事，挂在其他应收款也有两年了，这次审计决定把数字披露出来，而且放在专项审核报告里，标明是“非经营性资金占用”（其实是经营性的，子公司会计搞错了），因为金额很小，老板和高管根本没注意，财务看到了，可他们是参与者，假装没看到。

报告一披露出去，主管部门电话立马就过来了，追问是怎么回事，上市公司还敢干这种事（谁让你写在报告里的？），不行，必须处罚！

当事人很蛋定，本来金额就不大，而且也不是非经营性占用，写了个书面解释函交上去了，但上面不依不饶，还要追究责任，专门跑到公司找高管诫勉谈话（写在报告里就不能不管），老板这时有点慌了——20万就要处罚，上千万不得判刑呀！

最后结果是，因为20万，证监局发公文谴责，上市公司道歉。千万的占款，老板自己找钱还上了，外面谁也不知道。审计和会计被老板骂了一顿，但很开心。

表面上看错误的账面处理、错误的信息披露，太不职业了。实际上，这是借用外力给老板提前敲了警钟，预防了更大的风险，想想近几年上市公司频频暴雷，这看似不职业的行为却保护了更多的投资者（包括老板在内）。